مدیر فروش

مجموعه کاریز جهت مدیریت فروش شعب، توسعه تیم فروش و افزایش فروش و سودآوری، از افراد باتجربه و نتیجه‌گرا برای موقعیت مدیر فروش دعوت به همکاری می‌کند.

شرح وظایف

• تدوین برنامه‌های فروش، تعیین تارگت و پیش‌بینی فروش شعب

• پایش عملکرد شعب، تحلیل شاخص‌های فروش و ارائه راهکارهای بهبود

• مدیریت، آموزش، کوچینگ و ارزیابی عملکرد مدیران شعب و فروشندگان

• نظارت بر شاخص‌های کلیدی فروش (فروش، سود، نرخ تبدیل، ATV، UPT، Sell-through و نرخ مرجوعی)

• تحلیل عملکرد کالاها و همکاری با واحد خرید، انبار و تأمین برای بهینه‌سازی موجودی

• طراحی فرآیندها، استانداردهای فروش، برنامه‌های بازگشت مشتری و افزایش فروش مجدد

• همکاری با واحد بازاریابی در اجرای کمپین‌ها و ارزیابی نتایج

• مشارکت در سیاست‌های قیمت‌گذاری، تخفیف، پورسانت و کنترل سودآوری

• تهیه گزارش‌های مدیریتی و ارائه تحلیل به مدیریت ارشد

محل فعالیت

• استقرار در دفتر مرکزی تهران

• حضور منظم در شعب ایران‌مال و لواسان

• آمادگی برای 1 تا 2 سفر کاری در ماه به شعبه کلارآباد

• داشتن وسیله نقلیه شخصی مزیت محسوب می‌شود

شرایط احراز

• حداقل 5 سال سابقه مدیریت فروش خرده‌فروشی

• ترجیحاً دارای سابقه در صنعت مد، پوشاک، کیف و کفش، چرم یا محصولات سبک زندگی

• تجربه مدیریت هم‌زمان چند شعبه و تیم فروش

• تسلط بر هدف‌گذاری، تحلیل و پیش‌بینی فروش

• توانایی آموزش، کوچینگ و ایجاد انگیزه در تیم

• آشنایی با شاخص‌های فروش خرده‌فروشی

• تسلط به Excel و آشنایی با نرم‌افزارهای CRM و ERP

• توانایی تصمیم‌گیری، مذاکره، حل مسئله و مدیریت تعارض

• روحیه پیگیری، مسئولیت‌پذیری و آمادگی برای حضور میدانی

مزایای همکاری

• حقوق ثابت متناسب با تجربه و توانمندی

• پورسانت و پاداش مبتنی بر عملکرد

• فرصت رشد و ارتقای شغلی

• محیط کاری حرفه‌ای و پویا

نوع همکاری: تمام‌وقت
محل استقرار: تهران
حقوق و مزایا: توافقی، متناسب با تجربه و توانمندی