فرد مورد نظر مسئولیت پیشبرد فرآیند معماری از ایده و کانسپت اولیه تا ترسیم دیتیل‌های اجرایی و مدارک فاز 2 را بر عهده خواهد داشت. همچنین مشارکت فعال در اجرا، نظارت بر ساخت دیتیل‌ها و منطبق‌سازی نقشه در کارگاه، ارتباط موثر با پیمانکاران و هماهنگی همه‌جانبه امور اجرایی پروژه از دیگر وظایف اصلی این نقش است.
مهارت‌ها و توانمندی‌های تخصصی:
1. تسلط کامل به نرم‌افزارهای Autodesk Revit و AutoCAD و آشنایی نسبی با 3D Studio Max
2. دارای سابقه کاری مشخص در فرآیند طراحی از کانسپت تا تهیه نقشه‌های فاز دو و مدارک اجرایی
3. دارای سابقه اجرایی در پروژه‌های طراحی داخلی با جزئیات بالا (High-Detail)
4. دارای تجربه اجرایی در عملیات ساختمانی از مرحله فنداسیون تا نازک‌کاری
5. تسلط عملی بر مدل‌سازی و ترسیم دیتیل‌های پیچیده فاز دو با AutoCAD و Revit
6. آشنایی کامل و تجربه کار با انواع متریال‌های ساختمانی و مشخصات فنی آن‌ها
7. توانایی پیگیری، مدیریت و نظارت بر روند ساخت دیتیل‌ها و مبلمان سفارشی در کارگاه‌های مختلف
8. تسلط و سابقه کار در متره و برآورد مصالح و هزینه‌های ساخت
9. مهارت در استعلام قیمت، تحقیقات بازار، تامین مصالح و آشنایی گسترده با شوروم‌های متریال
10. توانایی کنترل کیفیت مصالح ورودی و فرآیندهای اجرایی در کارگاه
11. بررسی، تایید و رسیدگی به صورت‌وضعیت‌ها و تنخواه‌های پیمانکاران
12. شناسایی و اعلام مغایرت‌های اجرایی، پیگیری و رفع آن‌ها در حین کار
13. توانایی پیاده‌سازی و نظارت بر اجرای دقیق جزئیات و دیتیل‌ها منطبق با نقشه‌های اجرایی
14. مدیریت هماهنگی (Coordination) میان دیسیپلین‌های معماری، سازه و تاسیسات جهت جلوگیری از تداخل‌ها (Clash Detection)
15. توانایی برقراری ارتباط موثر و مدیریت شبکه پیمانکاران و تامین‌کنندگان
16. آشنایی با حقوق پیمان، توانایی بررسی، تنظیم و ویرایش قراردادهای پیمانکاری
17. توانایی مدیریت، کنترل و بهینه‌سازی مصارف و هزینه‌های پروژه (Cost Control)
ویژگی‌های شخصیتی و توانمندی‌های رفتاری:
دقت بالا و جزئی‌نگری: حساسیت بالا نسبت به کیفیت اجرا و منطبق بودن خروجی کارگاه با نقشه‌ها
مهارت حل مسئله و تفکر انتقادی: توانایی اتخاذ تصمیم‌های سریع و فنی در مواجهه با چالش‌ها و مغایرت‌های غیرمنتظره اجرایی
روحیه کار گروهی و مهارت‌های ارتباطی قوی: توانایی تعامل سازنده و موثر با سطوح مختلف (از کارگران و کارفرمایان تا مهندسان و پیمانکاران)
مدیریت زمان و مسئولیت‌پذیری: توانایی هدایت هم‌زمان چند جبهه کاری و تحویل پروژه‌ها طبق برنامه زمان‌بندی
قاطعیت و مهارت در پیگیری: پیگیری مستمر امور تا حصول نتیجه نهایی در کارگاه‌ها و تامین‌کنندگان
انعطاف‌پذیری و مدیریت استرس: توانایی حفظ کیفیت کار و مدیریت شرایط در محیط‌های پویا و پرچالش کارگاهی