هلدینگ فن زی
هلدینگ فن زی

سرپرست تولید محتوا

تهران، پاسداران
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 8/30 تا 17/30
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -ساعت کاری منعطف -کمک هزینه دوره آموزشی -بسته ها و هدایای مناسبتی
11 تا 50 نفر
سرمایه گذاری و مالی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1403
فن زی - اکو اقتصاد - دلفین - مدبر
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح شغل و وظایف

تدوین و اجرای راهبردهای برند و ارتباطات، مدیریت تصویر ذهنی سازمان، تولید محتوای ارزش‌آفرین، توسعه تعاملات رسانه‌ای و ایجاد تجربه‌ای یکپارچه از برند در تمامی نقاط تماس با مخاطبان.

مسئولیت‌های اصلی

الف) مدیریت برند

  • تدوین و اجرای راهبرد برند هلدینگ و برندهای زیرمجموعه.
  • مدیریت هویت بصری، کلامی و شخصیتی برند.
  • نظارت بر یکپارچگی استفاده از برند در تمامی کانال‌ها.
  • پایش جایگاه برند و ارائه برنامه‌های ارتقای آن.

ب) مدیریت رسانه و ارتباطات

  • تدوین برنامه ارتباطات رسانه‌ای.
  • توسعه روابط با رسانه‌ها، خبرنگاران و فعالان صنعت.
  • مدیریت انتشار اخبار، اطلاعیه‌ها و بیانیه‌های رسمی.
  • مدیریت ارتباطات در شرایط بحران رسانه‌ای.

ج) راهبری تولید محتوا

  • تدوین استراتژی محتوایی متناسب با اهداف هلدینگ.
  • برنامه‌ریزی تقویم محتوایی.
  • نظارت بر تولید محتوای متنی، تصویری و ویدئویی.
  • اطمینان از کیفیت، دقت و هم‌راستایی محتوا با هویت برند.

د) مدیریت روابط عمومی

  • برنامه‌ریزی فعالیت‌های روابط عمومی.
  • توسعه ارتباط با ذی‌نفعان، نهادها و سازمان‌ها.
  • مدیریت اعتبار سازمان در فضای عمومی.
  • پایش بازتاب رسانه‌ای و افکار عمومی.

هـ) مدیریت رویدادها

  • برنامه‌ریزی و نظارت بر برگزاری همایش‌ها، نشست‌ها، نمایشگاه‌ها و رویدادهای برند.
  • هماهنگی حضور هلدینگ در رویدادهای تخصصی.
  • ارزیابی اثربخشی رویدادها بر تصویر برند.
  • توسعه شبکه ارتباطی سازمان از طریق رویدادها.

و) مدیریت برند دیجیتال

  • همکاری با کارشناس شبکه‌های اجتماعی در توسعه حضور دیجیتال برند.
  • نظارت بر کیفیت پیام‌های منتشرشده در رسانه‌های دیجیتال.
  • همکاری با کارشناس دیجیتال مارکتینگ در حفظ انسجام برند در کمپین‌ها.
  • پایش اعتبار آنلاین برند (Online Reputation).

ز) تحلیل و ارزیابی برند

  • سنجش شاخص‌های آگاهی از برند (Brand Awareness).
  • تحلیل تصویر ذهنی مخاطبان.
  • پایش عملکرد رسانه‌ها و محتوا.
  • ارائه گزارش‌های تحلیلی به معاون رشد، بازار و ارتباطات.

ح) مدیریت تیم

  • برنامه‌ریزی و هدایت فعالیت‌های اعضای تیم.
  • تعیین اهداف، پایش عملکرد و توسعه توانمندی کارکنان.
  • ایجاد هماهنگی میان واحدهای محتوا، رسانه، روابط عمومی و رویدادها.
  • نظارت بر کیفیت خروجی‌های تیم.

خروجی‌های مورد انتظار

  • سند راهبرد برند.
  • تقویم محتوایی سالانه و فصلی.
  • برنامه روابط عمومی و رسانه.
  • گزارش عملکرد برند.
  • گزارش بازتاب رسانه‌ای.
  • برنامه و گزارش رویدادها.
  • داشبورد شاخص‌های برند و ارتباطات.

شرایط احراز شغل

جنسیت
تفاوتی ندارد

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای هلدینگ فن زی