مشاور منابع انسانی

شرکت کانه آرای سپاهان در راستای توسعه و بهبود سیستمها و فرآیندهای منابع انسانی، از افراد متخصص و باتجربه برای همکاری در جایگاه مشاور منابع انسانی دعوت به همکاری مینماید.
ما به دنبال فردی هستیم که با نگاهی سیستمی و رویکردی مسئله محور، بتواند نیازهای سازمان را تحلیل کرده و در طراحی، استقرار و بهبود سیستمها و فرآیندهای منابع انسانی، ارائه راهکارهای اجرایی و ارتقای اثربخشی سازمان نقش موثری ایفا کند.
مهم ترین وظایف و مسئولیتها

• بررسی وضعیت موجود و شناسایی فرصت های بهبود در حوزه منابع انسانی
• ارائه راهکارهای اجرایی برای بهبود فرآیندها و سیستم های منابع انسانی
• مشاوره در طراحی و استقرار نظام ارزیابی عملکرد
• مشارکت در تعریف شاخص های عملکرد (KPI) و استقرار چارچوب های مدیریت عملکرد
• ارائه گزارش ها و تحلیل های مدیریتی به منظور پشتیبانی از تصمیم گیری
• همکاری با مدیران در پیاده سازی پروژه های منابع انسانی و پایش نتایج
• انتقال دانش و ارائه پیشنهادهای بهبود مستمر

شرایط احراز

• کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع، روانشناسی (ترجیحاً صنعتی و سازمانی) یا سایر رشته های مرتبط
• حداقل 5 سال سابقه اجرای پروژه های منابع انسانی یا ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی
• تجربه عملی در طراحی و اجرای پروژه های منابع انسانی، به ویژه استقرار نظام ارزیابی عملکرد، KPI و OKR
• توانایی تحلیل داده ها و استخراج بینش های کاربردی برای تصمیم گیری مدیریتی
• آشنایی با طراحی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
• توانایی تهیه و ارائه گزارش های مدیریتی
• مهارت ارتباطی، مذاکره و ارائه موثر
• تفکر استراتژیک، نگاه سیستمی و توانایی حل مسئله