ْمحصولات لبنی(شیر -پنیر- خامه- ماست- دوغ- روغن) -رستوران عمارت مونارچ- فولاد- حمل و نقل و ...
شرکت فرآورده های لبنی صباح در سال 1379 با همت و تلاش مهندس احمد ابراهیمی پایه گذاری شد. صباح فعالیتش را با تولید پنیر آغاز نموده و در طول زمان محصولات دیگر لبنی همچون شیر، دوغ، ماست، خامه و … را به سبد محصولاتش اضافه کرده است. نوآوری در ارائه محصولات جدید، به سرعت صباح را در میان مصرف کنندگان به برندی محبوب تبدیل کرده است. متخصیصین تحقیق و توسعه صباح همواره در تلاشند تا با در نظر گرفتن سلامت و طبیعی بودن مواد اولیه، طعمی خاص و مورد پسند مصرف کنندگان را فرموله و به بازار عرضه کنند.
اکنون بیش از دو دهه است که حفظ و ارتقای سلامت مصرف کنندگان را در محیط زیستی پاک، ماموریت اصلی خود قرار داده ایم و باور داریم ساختن آینده در گروه توجه توامان به انسان و محیط زیست است. در راستای این مهم همواره تلاش کرده ایم با نوآوری مستمر، محصولاتی طبیعی و سالم را بر سر سفره های مصرف کنندگان بیاوریم. امروز نام صباح با بسیاری از اولین ها در صنعت لبنیات گره خورده است:
• تولید اولین پنیر خامه ای را به روش اولترافیلتراسیون
• تولید اولین پنیر با ظرف شیشه ای (پنیر جار) در ایران
• پنیر خامه ای با کراکر برای اولین بار در ایران
• ماست طعم دار با غلات برای اولین بار در ایران
توجه: لطفاً کارجویان غیرمرتبط به هیچوجه رزومه ارسال نکنند. محل فعالیت: ایران نوع همکاری: تماموقت سطح سازمانی: مدیرعامل گروه (CEO)
درباره فرصت ما یک هلدینگ خصوصی، بزرگ و در حال توسعه در حوزه کشت، صنعت، دامپروری، صنایع غذایی و زنجیره ارزش کشاورزی هستیم که با تکیه بر سرمایهگذاری بلندمدت، توسعه فناوری، بهرهوری عملیاتی و خلق ارزش پایدار، در مسیر تبدیل شدن به یکی از اثرگذارترین مجموعههای این صنعت در منطقه حرکت میکند.
در راستای تحقق چشمانداز بلندمدت و اجرای برنامههای توسعه، از مدیران برجسته و صاحبنامی دعوت میکنیم که سابقه اثباتشده در رهبری سازمانهای بزرگ، توسعه کسبوکار، خلق مزیت رقابتی و هدایت تحول سازمانی دارند.
این جایگاه صرفاً یک موقعیت مدیریتی نیست؛ بلکه فرصتی برای رهبری یکی از مهمترین بازیگران صنعت کشاورزی و دامپروری کشور و خلق ارزش ماندگار برای ذینفعان است.
ماموریت مدیرعامل مدیرعامل مسئول هدایت راهبردی، توسعه پایدار و خلق ارزش اقتصادی خواهد بود و انتظار میرود با بهرهگیری از دانش مدیریتی، شبکه ارتباطی موثر و قدرت رهبری، سازمان را به سطحی بالاتر از بهرهوری، سودآوری، نوآوری و توسعه بازارهای داخلی و بینالمللی برساند.
مسئولیتهای کلیدی تدوین، بازنگری و اجرای استراتژیهای کلان ایجاد مزیت رقابتی پایدار در کل زنجیره ارزش کشاورزی و دامپروری هدایت تحول سازمانی، توسعه ساختارها و ارتقای بهرهوری افزایش سودآوری و ارزش اقتصادی شرکت از طریق مدیریت هوشمند منابع رهبری مدیران ارشد و ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر عملکرد، نوآوری و پاسخگویی توسعه بازارهای صادراتی و گسترش همکاریهای بینالمللی مدیریت ریسکهای راهبردی، مالی، عملیاتی و تجاری تعامل موثر با هیئتمدیره، سرمایهگذاران، بانکها، نهادهای حاکمیتی، تشکلهای تخصصی و شرکای راهبردی هدایت پروژههای توسعهای، نوسازی و افزایش ظرفیت تولید استقرار نظامهای نوین حکمرانی شرکتی، مدیریت عملکرد و ارزیابی اثربخشی
شرایط احراز
تحصیلات کارشناسی ارشد یا دکتری در یکی از رشتههای: مهندسی کشاورزی علوم دامی دامپزشکی صنایع غذایی یا سایر رشتههای مرتبط تحصیلات تکمیلی از دانشگاههای معتبر داخلی یا بینالمللی مزیت محسوب میشود.
تجربه حرفهای حداقل 15 سال سابقه مدیریت ارشد حداقل 7 سال تجربه موفق در جایگاه مدیرعامل سابقه مدیریت شرکتهای بزرگ یا هلدینگهای چندکسبوکاره تجربه اثباتشده در اجرای پروژههای توسعهای، افزایش سودآوری، توسعه بازار و مدیریت تحول سابقه مدیریت سازمانهایی با چندصد تا چندهزار نفر نیروی انسانی تجربه موفق در مدیریت کسبوکارهای تولیدی، کشاورزی، دامپروری، صنایع غذایی یا زنجیره تامین مزیت مهم محسوب میشود.
شایستگیهای تخصصی تسلط بر مدیریت استراتژیک حکمرانی شرکتی (Corporate Governance) مدیریت مالی و خلق ارزش اقتصادی مدیریت پروژههای کلان مدیریت زنجیره تامین صادرات و تجارت بینالملل اقتصاد کشاورزی و صنایع غذایی تحول دیجیتال و هوشمندسازی فرآیندها مدیریت سرمایه انسانی مذاکره در سطح عالی
شایستگیهای رهبری ما به دنبال مدیری هستیم که: توانایی الهامبخشی و ایجاد اجماع در میان مدیران ارشد را داشته باشد. سابقه ساختن سازمانهای موفق، نه صرفاً اداره آنها، را در کارنامه خود ثبت کرده باشد. قدرت تصمیمگیری در شرایط پیچیده و پرریسک را نشان داده باشد. دارای نگاه سیستمی، آیندهنگر و مبتنی بر داده باشد. بتواند مدیران توانمند را جذب، حفظ و پرورش دهد. فرهنگ پاسخگویی، شفافیت و نتیجهگرایی را در سازمان نهادینه کند.
ویژگیهای مورد انتظار سوابق اثباتشده در: افزایش پایدار سودآوری رشد ارزش شرکت توسعه بازارهای داخلی و صادراتی اجرای موفق پروژههای سرمایهگذاری
شبکه ارتباطی دارا بودن شبکه ارتباطی موثر و حرفهای با: مدیران ارشد بخش خصوصی فعالان صنعت کشاورزی و صنایع غذایی نهادهای حاکمیتی و تنظیمگر انجمنها و تشکلهای تخصصی شرکای تجاری داخلی و بینالمللی
جایگاه علمی و حرفهای مزیت محسوب میشود اگر متقاضی: در حوزه مدیریت، کشاورزی یا صنایع غذایی دارای مقالات، کتاب یا آثار علمی باشد. سابقه تدریس در دانشگاه یا موسسات آموزشی معتبر داشته باشد. سخنران کنفرانسهای تخصصی یا عضو انجمنهای حرفهای باشد. در طراحی مدلهای مدیریتی، توسعه کسبوکار یا تحول سازمانی صاحبنظر شناخته شود.
شاخصهای موفقیت در این جایگاه عملکرد مدیرعامل بر اساس شاخصهایی از جمله موارد زیر ارزیابی خواهد شد: رشد ارزش اقتصادی تحقق اهداف استراتژیک افزایش سودآوری پایدار توسعه سرمایهگذاریهای جدید رشد سهم بازار توسعه صادرات افزایش بهرهوری عملیاتی توسعه سرمایه انسانی ارتقای نظام حکمرانی شرکتی افزایش رضایت ذینفعان
آنچه ارائه میکنیم فرصت رهبری یکی از مهمترین مجموعههای خصوصی کشور اختیار تصمیمگیری متناسب با مسئولیتهای جایگاه بسته جبران خدمات رقابتی شامل حقوق ثابت، پاداش مبتنی بر عملکرد و مزایای مدیریتی امکان ایفای نقش موثر در توسعه یکی از بزرگترین هلدینگهای فعال در زنجیره ارزش کشاورزی و دامپروری
دعوت به همکاری اگر کارنامه حرفهای شما نشاندهنده خلق ارزش، توسعه کسبوکار، رهبری تحول و دستیابی به نتایج ماندگار است و خود را مدیری میدانید که میتواند آینده یک هلدینگ بزرگ را رقم بزند، از شما دعوت میکنیم رزومه حرفهای خود را ارسال کنید.
تنها از متقاضیانی که دارای سوابق مدیریتی برجسته، دستاوردهای مستند و تجربه موفق در هدایت سازمانهای بزرگ هستند، برای ادامه فرآیند ارزیابی و مصاحبه دعوت خواهد شد.
شرایط احراز شغل
جنسیت
فقط آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مهندسی کشاورزی و علوم مرتبط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه صنعتی صباح
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.