کارشناس منابع انسانی

شرح وظایف
انجام امور جذب و استخدام و هماهنگی مصاحبه‌ها
بررسی و دریافت رزومه‌های متقاضیان
تشکیل و به‌روزرسانی پرونده پرسنلی کارکنان
پیگیری امور مربوط به حضور و غیاب، مرخصی و قراردادها
همکاری در تهیه اطلاعات حقوق و دستمزد
پاسخگویی به سوالات و درخواست‌های کارکنان
هماهنگی دوره‌های آموزشی و امور رفاهی کارکنان
همکاری در اجرای فرآیندهای منابع انسانی و امور اداری مرتبط

شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی (مزیت محسوب می‌شود)
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط به نرم‌افزارهای Office به‌ویژه Excel و Word
روابط عمومی بالا و مهارت برقراری ارتباط موثر
دقت، مسئولیت‌پذیری و توانایی کار تیمی
توانایی برنامه‌ریزی و پیگیری امور محوله