مسئول توسعه منابع و جذب مشارکت‌های مردمی

موسسه مهروماه، فراتر از یک نهاد حمایتی، در مسیر ایجاد تغییرات پایدار در زندگی زنان و کودکان فعالیت می‌کند. تمرکز اصلی ما بر توانمندسازی زنان از طریق هنر و صنایع دستی و حمایت از حقوق و رشد کودکان است. ما در اکوسیستم نیکوکاری به دنبال خلق پیوندهایی هستیم که نه تنها منابع مالی، بلکه فرصت‌های رشد و استقلال را برای این گروه‌های آسیب‌پذیر فراهم کند. همکاری با مهروماه فرصتی است تا مهارت‌های حرفه‌ای خود را در مسیری هدفمند و با تاثیرگذاری مستقیم بر جامعه به کار بگیرید.

مسئولیت‌های اصلی:

• طراحی و نگارش پروپوزال: تدوین درخواست‌های کمک مالی (Grant Proposals) حرفه‌ای برای پروژه‌های توانمندسازی زنان و کودکان.
• مدیریت ارتباط با حامیان: برقراری و مدیریت ارتباط با اهداکنندگان (Donor Management) و حفظ پیوند مستمر با آن‌ها.
• اجرای کمپین‌های جذب حمایت: برنامه‌ریزی و مدیریت رویدادها و کمپین‌های مختلف برای جمع‌آوری کمک‌های مالی.
• تحلیل داده‌ها: استفاده از Excel و ابزارهای مدیریت پایگاه داده برای تحلیل رفتار حامیان و ارزیابی عملکرد کمپین‌ها (تصمیم‌گیری مبتنی بر داده).
• بازاریابی اجتماعی: همکاری با بخش روابط عمومی برای افزایش آگاهی از ماموریت‌های موسسه در شبکه‌های اجتماعی.

نکته: این نقش با چالش‌های واقعی جذب منابع در شرایط اقتصادی امروز همراه است و نیازمند خلاقیت و استقامت بالاست.

شایستگی‌ها و شرایط احراز:

• تحصیلات مرتبط (مدیریت، بازاریابی، ارتباطات، علوم اجتماعی یا رشته‌های مشابه).
• توانایی نگارش متون متقاعدکننده و حرفه‌ای.
• تسلط بر ابزارهای تحلیل داده (مانند Excel یا Google Sheets) و آشنایی با مفاهیم CRM.
• آشنایی با اصول بازاریابی و روابط عمومی.

ویژگی‌های شخصیتی (بسیار مهم):

• مهارت مذاکره و متقاعدسازی و توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد و سازمان‌ها.
• خلاقیت در یافتن مسیرهای نوین برای مشارکت و جذب منابع.
• تاب‌آوری در مواجهه با رد شدن‌های مکرر در فرآیند جذب منابع.
• اخلاق حرفه‌ای: صداقت و مسئولیت‌پذیری بالا در مدیریت منابع مالی.

مزیت محسوب می‌شود: داشتن سابقه فعالیت در سازمان‌های مردم‌نهاد (NGO) یا تجربه کار در حوزه‌های CSR شرکت‌ها.