مدیر فروش (پوشاک)

تجربه کاری در حوزه فروش و بازاریابی در صنعت پوشاک الزامی می‌باشد.

• توانایی طراحی و اجرای استراتژی‌های فروش
• توانایی مدیریت بودجه و پیش‌بینی فروش
• آشنایی با روش‌های بهینه‌سازی فرآیند فروش
• جذب، استخدام و تیم‌سازی فروشندگان توانمند
• آموزش، کوچینگ و توسعه مستمر اعضای تیم فروش
• ایجاد فرهنگ کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و مشتری‌مداری
• شناسایی استعدادها و پرورش سرپرستان فروش از داخل سازمان
• طراحی سیستم ارزیابی عملکرد، انگیزش و پاداش
• کاهش نرخ ترک شغل و افزایش بهره‌وری تیم فروش
• ایجاد فرآیندهای استاندارد فروش و نظارت بر اجرای آن‌ها
• تحقق اهداف فروش از طریق توسعه و توانمندسازی تیم