ما به دنبال یک مدیر ERP توانمند و نتیجه‌گرا هستیم که مسئولیت راهبری، توسعه، استقرار و پشتیبانی سیستم یکپارچه سازمانی مبتنی بر Odoo ERP را بر عهده بگیرد. این نقش صرفاً یک موقعیت فنی یا پشتیبانی نرم‌افزار نیست؛ بلکه فرد منتخب باید بتواند فرآیندهای کسب‌وکار را درک، تحلیل و به سیستم‌های یکپارچه تبدیل کند و به‌عنوان پل ارتباطی میان مدیران، واحدهای کسب‌وکار، تیم‌های فنی و سیستم ERP عمل نماید.
ماموریت اصلی شغل
مدیریت چرخه عمر کامل سیستم ERP سازمان؛ از تحلیل نیازمندی‌ها و طراحی فرآیندها تا استقرار، آموزش، پشتیبانی، بهبود مستمر و توسعه Odoo با هدف افزایش یکپارچگی، شفافیت اطلاعات، بهره‌وری و کیفیت تصمیم‌گیری سازمانی.
مسئولیت‌های کلیدی

• مدیریت چرخه کامل استقرار، توسعه و بهره‌برداری از سیستم Odoo ERP
• تحلیل فرآیندهای کسب‌وکار و طراحی راهکارهای مبتنی بر ERP
• برنامه‌ریزی، مدیریت و کنترل پروژه‌های استقرار و توسعه ERP
• مدیریت تیم استقرار، پشتیبانی و توسعه ERP
• تعامل مستمر با مدیران واحدهای مختلف برای شناسایی نیازها و بهبود فرآیندها
• مدیریت سفارشی‌سازی، توسعه و یکپارچه‌سازی ماژول‌های Odoo
• نظارت بر کیفیت داده‌ها، امنیت اطلاعات و یکپارچگی سیستم
• تدوین استانداردها، مستندات فنی و راهنماهای کاربران
• برنامه‌ریزی و اجرای آموزش کاربران کلیدی (Key Users)
• مدیریت تغییرات، نسخه‌های جدید و به‌روزرسانی سیستم
• پایش عملکرد سیستم، تحلیل مشکلات و ارائه راهکارهای بهبود
• همکاری با تیم‌های فناوری اطلاعات، محصول و عملیات جهت توسعه قابلیت‌های ERP

شرایط احراز
الزامات تخصصی

• حداقل 5 سال تجربه در حوزه ERP و حداقل 2 سال تجربه مدیریتی
• تجربه عملی در استقرار یا راهبری حداقل یک پروژه ERP از ابتدا تا بهره‌برداری
• تسلط بر مفاهیم ERP، BPM، Workflow و Best Practices سازمانی
• آشنایی کامل با معماری و ماژول‌های Odoo
• تجربه تحلیل نیازمندی‌ها و طراحی فرآیندهای کسب‌وکار
• آشنایی با اصول مدیریت پروژه (Agile، Scrum یا PMBOK)
• آشنایی با پایگاه داده PostgreSQL
• آشنایی با APIها، Web Services و مفاهیم Integration
• آشنایی با ساختار داده، امنیت اطلاعات و مدیریت دسترسی کاربران
• توانایی تهیه مستندات فنی و مستندات فرآیندی

امتیازات ویژه

• تجربه استقرار ماژول‌های Accounting، Projects، HR یا CRM در Odoo
• آشنایی با توسعه Odoo (Python)
• آشنایی با Linux و Docker
• داشتن گواهینامه‌های مرتبط با ERP، مدیریت پروژه یا تحلیل کسب‌وکار

شایستگی‌های رفتاری

• تفکر سیستمی و توانایی حل مسئله
• مهارت تحلیل و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
• توانایی مدیریت تیم‌های چندتخصصی
• مهارت ارتباطی و مذاکره موثر
• مدیریت ذی‌نفعان و مدیریت تغییر
• برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و مدیریت زمان
• مسئولیت‌پذیری، دقت و نتیجه‌گرایی
• روحیه یادگیری و بهبود مستمر