سرپرست فروش تلفنی

اگر از مدیریت و ساختن یک تیم فروش قدرتمند لذت می‌بری، عاشق آموزش، کوچینگ و رشد دادن کارشناسان فروش هستی و دوست داری در ساخت یکی از حرفه‌ای‌ترین تیم‌های فروش کشور نقش داشته باشی، جای تو در تیم ما خالی است.
ما به دنبال یک سرپرست فروش تلفنی هستیم که بتواند عملکرد تیم فروش را بهبود دهد، انگیزه ایجاد کند و با مدیریت صحیح، نرخ تبدیل فروش را افزایش دهد.
شرح وظایف:

• نظارت مستمر بر عملکرد کارشناسان فروش
• بررسی و تحلیل مکالمات فروش و ارائه بازخوردهای حرفه‌ای
• آموزش مستمر کارشناسان و برگزاری جلسات آموزشی روزانه و هفتگی
• افزایش نرخ تبدیل فروش و بهبود عملکرد تیم
• ایجاد انگیزه، انرژی و رقابت سالم بین کارشناسان
• کنترل نظم، حضور و عملکرد روزانه کارشناسان
• طراحی و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد (KPI)
• همکاری در طراحی سیستم‌های پورسانت، پاداش و انگیزشی
• جذب، ارزیابی و استخدام کارشناسان فروش حرفه‌ای
• تهیه گزارش‌های منظم از عملکرد تیم فروش و ارائه راهکارهای بهبود
• همکاری نزدیک با مدیریت برای توسعه فرآیندهای فروش

شرایط مورد نیاز:

• حداقل 3 سال سابقه در فروش تلفنی یا مدیریت تیم فروش
• تجربه سرپرستی یا مدیریت تیم فروش مزیت محسوب می‌شود
• فن بیان، قدرت مذاکره و مهارت کوچینگ بالا
• توانایی تحلیل گزارشها و بهبود شاخص‌های فروش
• روحیه رهبری، مسئولیت‌پذیری و نظم بالا
• توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری
• تسلط به CRM و ابزارهای مدیریت فروش مزیت محسوب می‌شود

حقوق و مزایا:

• حقوق ثابت توافقی
• پاداش و مزایای عملکردی
• فرصت رشد شغلی و ارتقای جایگاه سازمانی
• همکاری بلندمدت در یک مجموعه آموزشی رو به رشد
• محیط کاری حرفه‌ای، منظم و مبتنی بر یادگیری

اگر فکر می‌کنی می‌توانی یک تیم فروش را به نتایج بزرگ برسانی، رزومه خودت را به همراه سوابق و دستاوردهایت برای ما ارسال کن.