

حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
تسلط کامل بر فرآیند شناسایی، ارزیابی و انتخاب سرمایهها و استعدادهای انسانی متناسب با نیازهای فعلی و آینده سازمان
تسلط کامل بر ساختار سازمانی، آنالیز مشاغل، شناسنامه شغلی و کارمندیابی مبتنی بر موارد مذکور در چارچوب استراتژیها و اهداف کلان سازمان
آشنایی با مبانی و مفاهیم تدوین مسیر شغلی، برنامه جانشینپروری، توسعه سرمایههای بالقوه و مدیریت عملکرد
مسلط به شیوههای ارزیابی و مصاحبه شغلی دقیق بدو استخدام و پایان همکاری و آشنایی با تستهای شخصیتشناسی
دارای مهارتها و تواناییهای بالای سیستمی و قدرت تجزیهوتحلیل فرآیندها و همچنین گزارشهای مدیریتی منعطف
مسلط به نرمافزارهای مجموعه Office و شبکههای اجتماعی
مسلط به اصول و فنون مذاکره و ساخت شبکههای اجتماعی حقیقی و مجازی و همچنین آشنایی با مفاهیم برندینگ
دارای انرژی بالا، خستگیناپذیر، برونگرا و بهرهمندی از سلامت کامل روحی و روانی
دارای قدرت تجزیهوتحلیل رفتارها، خودکنترلی و مدیریت خشم و هیجان، خلاق
دارای اعتمادبهنفس مطلوب، انعطافپذیری معقول و عارضهیابی روابط
حقوق و مزایای عالی
پرداخت بهموقع حقوق
بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
سرویس داخل شهر
وامهای انگیزشی و ...
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه صنعتی لینا
مقایسه من با سایر متقاضیان