وظیفه اصلی این فرد، ایجاد تعادل میان «افزایش فروش» و «کاهش ریسک نقدینگی» است.

شرح وظایف:

1. تحلیل و ارزیابی اعتبار مشتریان جدید (Onboarding & Risk Assessment)
2. مدیریت و نظارت بر مشتریان فعلی (Portfolio Management)
3. تعامل با واحد فروش و وصول مطالبات (Cross-functional Coordination)
4. گزارش‌دهی و مدیریت مستندات (Reporting & Documentation)

مهارت‌های مورد نیاز (Skill Set) برای این موقعیت:

1. مهارت‌های تحلیلی: توانایی خواندن و تحلیل گزارشات مالی و درک نسبت‌های مالی.
2. دقت بالا در جزئیات: برای بررسی اسناد و جلوگیری از تقلب یا اشتباه در اعداد.
3. اعتماد به نفس و قاطعیت: توانایی گفتن «نه» به درخواست‌های فروش یا مشتریان، بدون آسیب زدن به روابط تجاری.
4. تسلط بر نرم‌افزار: کار با Excel (در سطح پیشرفته) و نرم‌افزارهای ERP.
5. دانش حقوقی پایه: آشنایی با قوانین تجارت، چک و ضمانت‌نامه‌ها.