از شنبه تا چهارشنبه 7:30 ال 16:40
-
وام -ناهار
51 تا 200 نفر
کترینگ / رستوران / واحدهای غذایی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1395
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی علوم اجتماعی و جامعه شناسیشرح شغل و وظایف
مسئولیتهای کلیدی
- سرپرستی و نظارت بر اجرای روزانه فرآیندهای منابع انسانی
- نظارت بر اجرای فرآیندهای جذب و استخدام، ورود و خروج کارکنان
- اطمینان از اجرای صحیح سیاستها، آییننامهها و فرآیندهای منابع انسانی
- رسیدگی و پیگیری درخواستها و مسائل کارکنان و مدیران واحدها
- نظارت بر صحت اطلاعات، پروندههای پرسنلی و مستندات منابع انسانی
- نظارت و همراهی در اجرای برنامههای آموزش، ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان
- آموزش، راهنمایی و ارزیابی عملکرد کارشناسان منابع انسانی
- تهیه گزارشهای دورهای و ارائه وضعیت فعالیتهای منابع انسانی به راهبر منابع انسانی
- همکاری در اجرای پروژههای بهبود فرآیندها و افزایش بهرهوری واحد منابع انسانی
- اطمینان از رعایت قوانین کار، الزامات داخلی و استانداردهای منابع انسانی در اجرای فرآیندها
شرایط احراز
- حداقل 4 سال سابقه حرفهای در حوزه منابع انسانی
- تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه، تجربه کارکنان
- توانایی برنامهریزی، اولویتبندی و پیگیری امور
- مهارت موثر در ارتباطات، حل مسئله و کار تیمی
- توانایی همکاری با تیمهای منابع انسانی دیگر شعب شرکت
- داشتن مدرک حداقل کارشناسی در یکی از رشتههای مشاوره، روانشناسی، علوم انسانی
مزیت رقابتی
- تجربه فعالیت در سازمانهای صنعتی
- آشنایی با HRIS، ATS و داشبوردهای منابع انسانی
- تجربه مستندسازی و طراحی فرآیندها
شرایط احراز شغل
سن
30 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای فراپخت
مقایسه من با سایر متقاضیان