برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند جذب، استخدام و ورود کارکنان جدید
مدیریت پرونده‌های پرسنلی و به‌روزرسانی اطلاعات کارکنان
نظارت بر امور حضور و غیاب، مرخصی‌ها و قراردادهای پرسنلی
هماهنگی با واحد مالی برای اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
پاسخگویی به مسائل و درخواست‌های پرسنل و پیگیری امور مربوطه
تهیه گزارش‌های مدیریتی و شاخص‌های منابع انسانی