حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
تسلط بر نرمافزارهای حقوق و دستمزد، مخصوصاً سپیدار و راهکاران
تسلط کامل بر قوانین کار، بیمه و تامین اجتماعی
آشنایی با امور حقوقی، قضایی و فرآیندهای اداره کار
تسلط بر نرمافزارهای Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
مهارت بالا در نامهنگاری، مکاتبات و تنظیم اسناد اداری
توانایی برنامهریزی، سازماندهی و مدیریت فرآیندهای منابع انسانی
توانایی مدیریت تردد، حضور و غیاب و امور پرسنلی
آشنایی با ثبت احکام، قراردادها و پروندههای پرسنلی
توانایی جذب، ارزیابی، توسعه و نگهداشت نیروی انسانی
روابط عمومی قوی، مهارت ارتباطی و قدرت مذاکره بالا
توانایی مدیریت تیم و حل مسائل سازمانی