کارشناس منابع انسانی (تجهیزات پزشکی، دارویی)

شرح شغل و وظایف
شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 3 سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً مرتبط با تجهیزات پزشکی)
شرح مسئولیت‌ها
شناسایی، جذب و استخدام نیروهای مورد نیاز
آموزش و توسعه کارکنان
پیشنهاد و اجرای سیستم‌های انگیزشی و جبران خدمات
تقویت تعاملات تیمی، فرهنگ فروش موفق و رضایت کارکنان
شناسایی، توسعه و نگهداشت استعدادهای برتر در سازمان
حل مشکلات و اختلافات بین اعضای تیم
تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی برای بهبود کارایی منابع انسانی
شایستگی‌های مورد نیاز
مهارت در حل تعارض و مدیریت روابط کاری
آشنایی با تکنیک‌های کوچینگ و انگیزش
توانایی ارتباطی قوی
روحیه دلسوزی و همراهی
دقت و توجه به جزئیات
محل کار و ساعت کاری
دفتر مرکزی: تهران – هفده شهریور
شنبه تا چهارشنبه: 08:00 الی 18:00
پنجشنبه‌ها: 08:00 الی 14:00