گروه صنعتی زاگرس پوش با پیشینه بالغ بر یک دهه فعالیت پویا و مستمر، واحدی صنعتی و نوین در عرصه پوشاک آقایان و بانوان به شمار می رود. فروشگاه های زاگرس از سال 1391 جهت رفاه حال مشتریان و داشتن خریدی مناسب شروع به فعالیت کرده اند.
این مجموعه در راستای خدمت رسانی و راحتی هرچه بیشتر مشتریان گرامی، فروشگاه اینترنتی خود را نیز راه اندازی کرده و امکان خرید غیرحضوری را فراهم نموده است. ما با ارائه انواع لباس های مردانه مانند: انواع پیراهن مردانه (پیراهن های رسمی، یقه دیپلمات، چهارخانه، آستین کوتاه، طرحدار و...)، انواع کت و شلوار مردانه (ساده، دامادی، چهارخانه، دیپلمات)انواع شلوار مردانه از جمله: پارچه ای، کتان، جین و مخمل، انواع کت تک، تیشرت و پولوشرت، جلیقه، پالتو، بارانی، کاپشن و ...کفش ها و اکسسوری مردانه سعی کرده ایم تجربه ی خرید اینترنتی با خیالی راحت و توام با لذت را برای مشتریان فراهم کنیم.
زاگرس در دسته بندی زنانه نیز محصولات متنوعی از جمله: انواع مانتو (مانتو شلوار اداری، مانتو مزونی و...)، پالتو زنانه، بارانی، شومیز و شلوارهای زنانه (جین، پارچه ای) را ارائه کرده تا بانوان نیز هرآنچه مورد نیازشان است را به راحتی خرید کنند.
ما در زاگرس پوش به دنبال جذب نیرویی پویا و متعهد هستیم تا اهداف شرکت را پیش ببرد، تجارب پیشین خود را با سایر اعضای تیم به اشتراک بگذارد و در یک محیط جوان و دوستانه حس رضایت و پیشرفت شغلی را تجربه کند. مشتاق همکاری با نیروهای تماموقت و به صورت حضوری هستیم. زاگرس پوش در محدوده میدان جهاد واقع شده است.
ویژگیهای فردی مورد انتظار مستعد و خلاق متخصص و حرفهای در کار خود متعهد به برنامه زمانبندی کارها توانایی تجزیهوتحلیل و حل مسائل چالشی انجام وظایف محوله با نهایت دقت و ظرافت پایبند به اصول اخلاقی و رفتار حرفهای در تعاملات سازمانی روحیه اشتراکگذاری دانش، تعامل، مسئولیتپذیری و کار تیمی
شرح وظایف - تهیه و تدوین رویههای اجرایی جذب بر اساس سیاستهای کلان سازمان و واحد منابع انسانی - تهیه، تدوین و بهروزرسانی مستمر و اجرای روشهای نوین و موثر ارزیابی شایستگیهای فردی و شغلی و انواع مصاحبههای استخدامی - نیازسنجی سالیانه و دورهای نیروهای انسانی سازمان - برنامهریزی و زمانبندی سالیانه و دورهای جذب نیروهای مورد نیاز سازمان - شناسایی، ارزیابی و طبقهبندی مراکز و تامینکنندگان نیروهای انسانی - پیشبرد اجرای موثر فرآیند جذب نیروهای مورد نیاز سازمان - همسوسازی و جامعهپذیری نیروهای جدیدالاستخدام - تعریف شاخصهای عملکردی فرآیند جذب و سنجش دورهای شاخصها به منظور حصول اطمینان از اجرای اثربخش فرآیند جذب - انجام مصاحبه خروج - اداره فرآیند جابهجایی پرسنل در سازمان - شناسایی نیازهای آموزشی سازمان - پیگیری و هماهنگی لازم جهت اجرای دورههای مورد نیاز و ارزیابی آنها - نظارت بر استقرار آموزشهای ارائهشده به پرسنل در شرکت - پیگیری لازم جهت صدور و ارسال گواهینامه فراگیران - برنامهریزی آموزش بدو استخدام و آموزش نیازهای شغلی حین کار (پس از جذب)
مزایا و امکانات پوشش بیمه تکمیلی وام بن خرید پوشاک هدایای مناسبتی کمکهزینه آموزش روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 16 با نیم ساعت شناوری و پنجشنبهها از 8 تا 12 با نیم ساعت شناوری
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پوشاک زاگرس
این آگهی بسته شده است
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.