کافه شیرینی پراگ در سال 1384، با تکیه بر دستورپختهای خانگی و اشتیاقِ فراوان، در فضایی کوچک و خانگی شروع شد. هدفِ اولیه، فراتر از یک کسبوکار صرف بود؛ ارائهی تجربهای شیرین و تازه به همراهان.
در سال 1388، با گشایشِ کافه پراگ در «برج سامان»، گامی مهم در جهت ایجاد فضایی تازه و ارائه تجربهای جامع از همنشینی و کنار هم بودن آدمها و مزهها برداشته شد. این دوره، نقطه عطفی در درکِ ما از تعامل و پیدا کردن جایگاهی متعادل در دل همراهانمان بود.
پس از آن، با تمرکزی استراتژیک بر بهینهسازیِ فرآیندهای تولید و ارتقاء کیفیت محصولات، پراگ توانست حضور خود را به عنوان یک نامِ شناختهشده و معتبر در این صنف تثبیت کند.
در حال حاضر فروشگاههای حضوری پراگ در نقاطِ کلیدیِ مرکز، شمال و غرب تهران فعال است. برای پراگ نه تنها ارائهدهنده تولیدات باکیفیت، بلکه ایجاد فضایی برای تجربهی شیرین با هم بودن اهمیت زیادی دارد.
در همین راستا برندهای دیگری هم در دل مجموعه پا گرفتهاند که خدمات بیتوبی، رویدادمحور و ... انجام میدهند.
چشماندازِ ما در ادامه این مسیر تکیه بر چند اصل کلیدی است:
تجربهی مشتری: خلق محصولات و ارائه خدمات با توجه زیاد بر جزییاتی که تجربه مشتری را شکل میدهند
کیفیتِ همیشگی: استفاده از بهترین مواد اولیه همراه با نظارت و کنترل مراحل تولید و ارائه برای ساخت کیفیتی یگانه
نوآوریِ مستمر: بهروزرسانیِ محصولات و فرآیندها با الهام از روندهای جهانی و نیازهای باشگاه مشتریان
تعادل همهجانبه: ایجاد تناسب بین خوشمزگی و زیبایی و همراستا بودن همه عواملی که لذتی تمام و کمال از خورد و خوراک را میسازند.
در پراگ جزییاتی یکدست هستند که یک تجربه را به شیرینی شکل میدهند
اگر مدیریت تیم، نظم، کیفیت و استانداردهای آشپزخانه برای شما یک دغدغه حرفهای است و از هدایت یک تیم پویا برای ارائه بهترین تجربه به مشتریان لذت میبرید، جای شما در تیم ما خالی است. ما به دنبال یک سرپرست آشپزخانه مسئولیتپذیر، منظم و توانمند هستیم که بتواند ضمن مدیریت عملیات روزانه آشپزخانه، کیفیت محصولات، عملکرد تیم و رعایت استانداردها را در بالاترین سطح حفظ کند.
شرح وظایف:
مدیریت و نظارت بر تمامی فعالیتهای روزانه آشپزخانه
برنامهریزی، سازماندهی و هدایت تیم آشپزخانه در هر شیفت
نظارت بر کیفیت، طعم، ظاهر و استاندارد تمامی محصولات قبل از ارائه
اطمینان از اجرای دقیق دستورالعملهای تهیه غذا و رسپیها
برنامهریزی نیروی انسانی و مدیریت تقسیم وظایف بین اعضای تیم
آموزش، کوچینگ و توسعه مستمر کارکنان جدید و فعلی
ارزیابی عملکرد پرسنل و ارائه بازخوردهای سازنده
ایجاد انگیزه، حفظ روحیه تیمی و مدیریت تعارضات بین کارکنان
کنترل موجودی مواد اولیه، ثبت کسریها و همکاری با انبار
پیشبینی نیازهای خرید و جلوگیری از کمبود مواد اولیه
نظارت بر مصرف مواد اولیه و کاهش ضایعات
کنترل هزینههای تولید و همکاری در بهبود بهرهوری
نظارت بر رعایت استانداردهای بهداشت فردی و محیط کار
اطمینان از رعایت اصول HACCP و ایمنی مواد غذایی
نظارت بر نظافت تجهیزات، محیط و ابزار کار
کنترل صحیح نگهداری مواد اولیه بر اساس استانداردهای دمایی
همکاری نزدیک با واحدهای سالن، کافه، انبار، منابع انسانی و مدیریت
رسیدگی سریع به مشکلات عملیاتی و ارائه راهکارهای مناسب
تهیه گزارشهای روزانه، هفتگی و ماهانه از عملکرد آشپزخانه
کنترل کیفیت خروجی در ساعات شلوغ و مدیریت بحران
ارائه پیشنهاد برای بهبود فرآیندها، افزایش کیفیت و کاهش هزینهها
نظارت بر عملکرد تجهیزات آشپزخانه و اعلام خرابیها
اطمینان از اجرای صحیح چکلیستهای افتتاحیه و اختتامیه شیفت
مهارتهای تخصصی (Technical Skills)
تسلط بر مدیریت عملیات آشپزخانه
آشنایی کامل با استانداردهای بهداشت و ایمنی مواد غذایی
تسلط بر اصول کنترل کیفیت
توانایی مدیریت موجودی و انبار
آشنایی با مدیریت هزینه و کنترل ضایعات
تسلط بر برنامهریزی شیفتهای کاری
توانایی آموزش کارکنان
آشنایی با استانداردسازی فرآیندهای تولید
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی
آشنایی با تجهیزات صنعتی آشپزخانه
توانایی تحلیل مشکلات عملیاتی و ارائه راهکار
آشنایی با اصول نگهداری مواد غذایی
توانایی کنترل زمان آمادهسازی سفارشها
آشنایی با اصول برنامهریزی تولید
تسلط بر مدیریت سفارشها در ساعات پیک
آشنایی با نرمافزارهای پایه مانند Excel و سیستمهای ثبت موجودی
مهارتهای نرم (Soft Skills)
رهبری و هدایت تیم
مسئولیتپذیری بالا
قدرت تصمیمگیری در شرایط بحرانی
مدیریت زمان و اولویتبندی
توانایی برنامهریزی
مهارت حل مسئله
ارتباط موثر با کارکنان و مدیران
هوش هیجانی بالا
توانایی ارائه بازخورد حرفهای
روحیه یادگیری و آموزش
انعطافپذیری
مدیریت استرس
دقت و توجه به جزئیات
تفکر تحلیلی
نظم و انضباط فردی
پاسخگویی بالا
روحیه کار تیمی
توانایی ایجاد انگیزه در کارکنان
مدیریت تعارض
اخلاق حرفهای
نتیجهگرایی و تمرکز بر کیفیت
رویکرد بهبود مستمر
شرایط احراز
حداقل 4 سال سابقه سرپرستی یا مدیریت آشپزخانه در رستوران، کافه یا مجموعههای غذایی
آشنایی کامل با فرآیندهای تولید و آمادهسازی غذا
سابقه مدیریت تیمهای عملیاتی
توانایی کار در شیفتهای کاری
توانایی تصمیمگیری سریع در شرایط پرفشار
سلامت جسمانی مناسب
تعهد، نظم و مسئولیتپذیری
شرایط احراز شغل
سن
25 - 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
پر کردن فرم استخدام برای پراگ
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.