ما در کربن به دنبال فردی هستیم که باور داشته باشد ساختن یک تیم خوب، مهم‌تر از صرفاً استخدام افراد است.
اگر به جذب، آموزش، توسعه و ساختن یک فرهنگ سازمانی سالم علاقه‌مند هستید، دوست داریم با شما آشنا شویم.

مسئولیت‌ها

• جذب و استخدام نیروهای موردنیاز مجموعه
• برگزاری مصاحبه‌ها و ارزیابی اولیه متقاضیان
• طراحی و اجرای فرآیند ورود کارکنان (Onboarding)
• برنامه‌ریزی و اجرای آموزش‌های اولیه
• پیگیری ارزیابی عملکرد کارکنان
• مدیریت پرونده‌های پرسنلی و قراردادها
• همکاری با مدیران واحدها برای تامین نیروی انسانی
• پیگیری حضور و غیاب، مرخصی و امور اداری
• مشارکت در توسعه فرهنگ سازمانی کربن

شرایط

• حداقل 2 سال سابقه در حوزه منابع انسانی
• مهارت برگزاری مصاحبه
• روابط عمومی و مهارت ارتباطی بالا
• نظم، دقت و مسئولیت‌پذیری
• آشنایی با قوانین کار و بیمه
• تسلط به Excel

آنچه برای ما مهم است

در کربن بیشتر از رزومه، به شخصیت افراد اهمیت می‌دهیم.

ما به دنبال همکاری هستیم که:

• اهل یادگیری باشد.
• صادق باشد.
• مسئولیت‌پذیر باشد.
• بتواند اعتماد کارکنان را جلب کند.
• در ساختن یک سازمان ماندگار نقش داشته باشد.

اگر به دنبال یک شغل روتین منابع انسانی هستید، احتمالاً کربن انتخاب مناسبی برای شما نیست. اما اگر دوست دارید در ساختن یک سازمان از ابتدا نقش داشته باشید، مشتاق دیدار شما هستیم.