• محاسبه حقوق و مزایا (حقوق پایه، مزایای مستمر و غیرمستمر)
• محاسبه اضافه‌کاری، شب‌کاری، نوبت‌کاری و حق ماموریت
• محاسبه حق اولاد، حق مسکن، بن کارگری و سایر مزایا
• محاسبه معوقات حقوق
• محاسبه کسورات (حق بیمه، مالیات حقوق، اقساط وام، مساعده و سایر کسورات قانونی و توافقی)
• تهیه لیست حقوق ماهانه، صدور فیش حقوقی و کنترل نهایی لیست قبل از پرداخت
• ارائه گزارش پرداخت به واحد مالی
• تهیه و ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی و لیست مالیات حقوق
• پیگیری مغایرت‌های بیمه و مالیات و پاسخگویی به استعلام‌های سازمان تامین اجتماعی و سازمان امور مالیاتی
• تسویه‌حساب کارکنان (سنوات، مانده مرخصی، عیدی و پاداش) هنگام قطع همکاری
• تهیه سند حسابداری حقوق و دستمزد و کنترل حساب‌های مرتبط با حقوق
• همکاری با واحد حسابداری در بستن حساب‌ها
• گزارش‌گیری (هزینه حقوق و دستمزد، اضافه‌کاری و مزایا، بیمه و مالیات، بودجه و انحرافات هزینه نیروی انسانی، گزارش‌های مدیریتی)
• اجرای صحیح قانون کار، قانون تامین اجتماعی و مقررات مالیات بر درآمد حقوق و اجرای مصوبات شورای عالی کار و بخشنامه‌های مربوطه
• همکاری با واحد منابع انسانی در تهیه بودجه حقوق و دستمزد، تدوین ساختار حقوق و مزایا، ارائه اطلاعات برای ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به پرسش‌های کارکنان درباره حقوق و مزایا

مهارت‌های موردنیاز:

• تسلط بر قانون کار، قانون تامین اجتماعی و مالیات حقوق
• آشنایی با نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد (مانند راهکاران، سپیدار، تدبیر، همکاران سیستم و ...)
• تسلط بر Microsoft Excel
• دقت و نظم بالا
• توانایی تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش
• حفظ محرمانگی اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان