این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
ما در مجموعه هلیوم پارک (شعبه مشهد) قصد جذب یک نیروی متخصص در سمت شغلی مسئول سرمایه انسانی و اداری داریم. اگر به دنبال محیطی پویا، فرصت رشد حرفه‌ای و همکاری با تیمی خلاق هستید، رزومه‌تان را برای ما ارسال کنید.
شرح شغل:
مسئول سرمایه انسانی و اداری، نقشی استراتژیک و عملیاتی در سازمان دارد و مدیریت فرآیندهای جذب، توسعه، نگهداشت و ارزیابی کارکنان را بر عهده می‌گیرد. این موقعیت نیازمند فردی دقیق، تحلیلی، توانمند در ارتباطات انسانی و آشنا با سیستم‌های پیشرفته HR است تا بتواند هم‌زمان به ارتقا و بهبود عملکرد سازمان و افزایش رضایت کارکنان کمک کند.
مسئولیت‌های کلیدی:
- انجام کلیه امور جذب و استخدام: تدوین شناسنامه مشاغل، تنظیم و انتشار آگهی، غربالگری رزومه‌ها، انجام مصاحبه‌های اولیه، هدایت فرآیند جامعه‌پذیری (Onboarding)
- برنامه‌ریزی و پیش‌بینی نیازهای نیروی انسانی در هماهنگی با واحدهای مختلف
- اجرای فرآیندهای نگهداشت و توسعه منابع انسانی: ایجاد ارتباط موثر و حرفه‌ای با کارکنان و مدیران، شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارهای مناسب
- طراحی و پیشنهاد طرح‌های پاداش، انگیزه‌بخشی و بهبود تجربه کارکنان
- پیگیری و ارزیابی مستمر اجرای برنامه‌های آموزشی سازمان
- حضور در جلسات درون‌سازمانی و ارائه آمارها و گزارش‌های مورد درخواست مدیریت به‌صورت دقیق و دوره‌ای (هفتگی، ماهانه)
- حضور فعال در جلسات داخلی و مشارکت در بهبود فرآیندهای واحد سرمایه انسانی
توانمندی‌ها:
- توانایی برنامه‌ریزی نیروی انسانی و پیش‌بینی نیازهای نیروی انسانی آینده
- تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی
- تسلط بر طراحی برنامه‌های جذب استعدادها متناسب با مشاغل سازمان
- توانایی نگهداشت، حفظ و توسعه استعدادهای برتر سازمان
- آشنایی با سیستم‌های مدیریت عملکرد مبتنی بر شایستگی
- تسلط بر تحلیل داده‌های منابع انسانی مانند تحلیل نرخ ورود، گردش کارکنان، رضایت شغلی، عملکرد و نرخ خروج
- توانایی مدیریت پاداش و انگیزش
- تسلط بر طراحی و اجرای نظرسنجی‌های رضایت شغلی: شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود
- تسلط بر طراحی و اجرای برنامه‌های بهبود فرهنگ سازمانی: ایجاد محیط کاری مثبت و انگیزشی برای کارکنان
امتیازات همکاری با ما:
- محیط کاری یادگیرنده و توسعه‌محور
- فرهنگ سازمانی مبتنی بر اعتماد، احترام و همکاری
- مسیر پیشرفت شغلی شفاف و مبتنی بر عملکرد
- دسترسی به دوره‌های آموزشی داخلی و خارجی
- فرصت مشارکت در تصمیم‌سازی‌های کلیدی واحد منابع انسانی
ما به نگرش مثبت، خلاقیت و روحیه کار تیمی اهمیت می‌دهیم و متعهد به فراهم‌کردن محیطی حرفه‌ای و حمایت‌گر هستیم تا فرصت رشد و پیشرفت برای شما فراهم شود.
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه یکتا
این آگهی بسته شده است