شرکت مهندسی فکور صنعت تهران جهت یک پروژه برون‌مرزی در زمینه احیای فولاد از افراد ساکن در استان‌های غربی کشور دعوت به همکاری می‌کند.

شرح وظایف:

• ارتباط با مدیران عملیاتی جهت جمع‌آوری نیازها و درخواست‌های منابع انسانی پرسنل سایت
• شناسایی نیازهای استخدامی سایت بر اساس برنامه نیروی انسانی پروژه
• اجرای فرآیند جذب تا استقرار نیروهای جدید
• هماهنگی و اجرای برنامه‌های آموزشی کارکنان سایت
• شناسایی نیروهای مستعد و توانمند در سایت و ارائه گزارش
• نظارت بر فرآیند خاتمه همکاری و انجام مصاحبه‌های خروج
• اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد
• مستندسازی ماهیانه تحولات و رویدادهای کسب‌وکار در سایت پروژه‌ها
• ایجاد و حفظ ارتباط موثر بین کارکنان سایت و مدیریت و رسیدگی به درخواست‌های پرسنل

دانش و مهارت:

• تسلط به اصول مکاتبات اداری
• آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام (کارمندیابی، منبع‌یابی، انجام مصاحبه)
• آشنایی با فرآیندهای برنامه‌ریزی نیروی انسانی
• آشنایی با مدل‌ها و فرآیند ارزیابی و مدیریت عملکرد
• آشنایی با فرآیند آموزش و استانداردهای مرتبط
• آشنایی با جانشین‌پروری و مدیریت استعداد
• آشنایی با فرآیند تجربه کارکنان

مهارت‌های سیستمی و نرم‌افزاری: تسلط به مجموعه Microsoft Office (Word و Excel) و آشنایی با نرم‌افزارهای HRIS

مهارت‌های مربوط به زبان: زبان انگلیسی (تسلط نسبتاً بالا)

شرایط احراز:

• بازه سنی: 25 تا 40 سال
• میزان تجربه کاری: حداقل 3 سال سابقه مرتبط
• تحصیلات: کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع، مترجمی زبان انگلیسی، روانشناسی یا سایر رشته‌های مرتبط

قرارداد مستقیم با شرکت مهندسی فکور صنعت تهران.