شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 16:48
-
وام -بیمه درمان تکمیلی -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
51 تا 200 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1383
خصوصی
بیمه درمان تکمیلی توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
شرح وظایف و مسئولیتها
- اجرای فرآیند جذب و استخدام شامل هماهنگی پستهای شغلی، تهیه و انتشار آگهیهای شغلی، غربالگری رزومهها، اجرای مصاحبهها، مدیریت تجربه کارجوها و تحلیل شاخصهای جذب
- اجرای فرآیند آنبوردینگ و آفبوردینگ
- اجرای برنامههای توسعه کارکنان مانند تدوین مسیر شغلی و برنامه جانشینپروری
- توسعه فرهنگ سازمانی
- رسیدگی به امور رفاهی و انگیزشی کارکنان
- تحلیل دادههای منابع انسانی
- بهبود فرآیندهای منابع انسانی
- رسیدگی به مسائل مربوط به روابط کاری کارکنان
- پردازش کلیه فرمهای اقدام پرسنل و اطمینان از تایید مناسب
- ارائه مشاوره به مدیران و کارکنان در خصوص مسائل منابع انسانی، قوانین کار و سیاستهای سازمانی
- نظارت بر فرآیندهای اداری شامل مدیریت منابع اداری، تجهیزات، خدمات پشتیبانی و سایر فعالیتهای سازمانی
- پیگیری و نظارت بر انطباق با قوانین کار و مقررات مربوط به منابع انسانی و اداری
- مستندسازی و گزارشدهی در حوزههای منابع انسانی و اداری
- ایجاد و حفظ ارتباطات موثر با سایر واحدهای سازمانی به منظور ارتقاء همافزایی بین منابع انسانی و عملیات اداری
ارتباطات
- درونسازمانی: همه دپارتمانها
- برونسازمانی: شرکتهای مختلف، ذینفعان، مشتریان و شرکای تجاری و کلیدی
مهارتهای تخصصی
- توانایی کار با ابزارها شامل نرمافزارهای Office
- مسلط به پلتفرمهای کاریابی داخلی
- توانایی کار با ابزارهای هوش مصنوعی
- توانایی کار با کسری
- آشنا به راهکاران
- آشنایی با قوانین کار
- آشنایی با مقررات منابع انسانی و حقوق کارکنان
مهارتهای عمومی
- توجه عالی به جزئیات هنگام انجام چندوظیفه
- توانایی رسیدگی به شرایط حساس و رازدار بودن
- توانایی ایجاد و توسعه روابط
- امکان اجرای کارهای روزانه با حداقل نظارت
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هاست ایران