هلدینگ ارزش آفرینان فدک
هلدینگ ارزش آفرینان فدک

مدیر محصول

تهران، راه آهن
امکان دورکاری
تمام وقت یا پاره وقت
شنبه تا چهارشنبه 7:30 الی 16:30
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -بن خرید -ناهار -تسهیلات تفریحی و گردشگری -بسته ها و هدایای مناسبتی
1001 تا 5000 نفر
حمل و نقل / ترابری
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1383
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی کامپیوتر / فناوری اطلاعات یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع

شرح شغل و وظایف

شرح وظایف:

  • تدوین چشم‌انداز (Vision) و استراتژی محصول بر اساس اهداف کسب‌وکار
  • تدوین و نگهداری نقشه راه (Product Roadmap) و به‌روزرسانی مستمر آن
  • جمع‌آوری، تحلیل و مستندسازی نیازمندی‌های کاربران از طریق مصاحبه، نظرسنجی، تحلیل رفتار کاربران و بررسی داده‌ها
  • تحلیل بازار، رقبا و روندهای صنعت به منظور شناسایی فرصت‌های توسعه محصول
  • تعریف و اولویت‌بندی Backlog محصول بر اساس ارزش کسب‌وکار، میزان تاثیر بر کاربران و ظرفیت تیم توسعه
  • تهیه مستندات محصول شامل PRD، User Story، Use Case و Acceptance Criteria
  • برنامه‌ریزی انتشار نسخه‌های جدید محصول و مدیریت فرآیند Release
  • همکاری نزدیک با تیم طراحی محصول برای ارائه بهترین تجربه کاربری
  • همکاری مستمر با تیم توسعه جهت رفع ابهامات و اطمینان از اجرای صحیح نیازمندی‌ها
  • همکاری با تیم تضمین کیفیت برای تعریف معیارهای پذیرش و کنترل کیفیت خروجی‌ها
  • تعریف و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) محصول
  • تحلیل داده‌های محصول و رفتار کاربران با استفاده از ابزارهای تحلیلی
  • ارائه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت محصول، پیشرفت پروژه‌ها و عملکرد قابلیت‌های منتشرشده
  • برنامه‌ریزی و اجرای تست‌های A/B جهت اعتبارسنجی فرضیات
  • مدیریت ریسک‌های مرتبط با توسعه محصول
  • برگزاری جلسات Grooming، Sprint Planning، Review و Retrospective با همکاری تیم توسعه
  • تعامل مستمر با ذی‌نفعان داخلی و دریافت نیازهای واحدهای مختلف
  • ارائه پیشنهادهای توسعه‌ای بر اساس تحلیل داده، بازخورد کاربران و نیاز بازار
  • مدیریت اولویت‌ها و تصمیم‌گیری در شرایط محدودیت منابع
  • مسئولیت نهایی موفقیت محصول از منظر ارزش‌آفرینی برای کاربران و کسب‌وکار

شایستگی‌های عمومی:

  • قدرت تحلیل و حل مسئله
  • تفکر سیستمی
  • مهارت تصمیم‌گیری
  • مذاکره و مدیریت تعارض
  • مدیریت زمان و توانایی برنامه‌ریزی
  • مهارت ارائه و گزارش‌دهی
  • توانایی برقراری ارتباط موثر با ذی‌نفعان
  • روحیه کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و نتیجه‌گرایی
  • علاقه‌مند به یادگیری مستمر
  • توانایی مدیریت همزمان چند پروژه
  • دقت بالا در مستندسازی
  • توانایی کار در محیط‌های پویا و چابک و انعطاف‌پذیری در مواجهه با تغییرات
  • نگاه کسب‌وکاری در کنار نگاه کاربرمحور
  • توانایی مدیریت فشار کاری و اولویت‌بندی وظایف

شایستگی‌های تخصصی:

  • تسلط بر مفاهیم Product Management
  • آشنایی کامل با Agile و Scrum
  • توانایی تدوین Product Roadmap
  • توانایی نگارش PRD و User Story
  • تسلط بر اولویت‌بندی نیازمندی‌ها
  • آشنایی با UX Research و طراحی تجربه کاربری
  • آشنایی با تحلیل داده و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
  • آشنایی با مفاهیم A/B Testing
  • آشنایی با SQL در سطح مقدماتی (مزیت محسوب می‌شود)
  • آشنایی با مفاهیم API و توسعه نرم‌افزار (مزیت محسوب می‌شود)

شرایط احراز شغل

سن
25 - 50 سال
جنسیت
ترجیحاً آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| کامپیوتر / فناوری اطلاعات کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| مهندسی صنایع
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط Microsoft Word| متوسط Figma| متوسط Google Analytics| متوسط

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای هلدینگ ارزش آفرینان فدک

insight applicant

مقایسه من با سایر متقاضیان