گروه صنعتی انتخاب، تولیدکننده محصولات برندهای اسنوا، دوو و بُست، با در اختیار داشتن کاملترین و متنوعترین سبد محصولات لوازم خانگی در کشور، با هدف کسب بالاترین سطح رضایت مشتریان و ارائه محصولات باکیفیت و قابلاعتماد، فعالیت میکند.
این گروه صنعتی با بهرهمندی از 12 کارخانه تخصصی در حوزههای مختلف صنعت لوازم خانگی، در فضایی بالغ بر 300 هزار متر مربع و با اتکا به پیشرفتهترین تجهیزات و ماشینآلات تولیدی، بهعنوان یکی از قطبهای صنعتی کشور شناخته میشود.
گروه صنعتی انتخاب با بومیسازی دانش و فناوری تولید لوازم خانگی و سرمایهگذاری در توسعه زیرساختهای تحقیق و توسعه، از جمله ایجاد مجتمعهای تحقیقاتی در جنوب شرق آسیا و اروپای غربی، جایگاه خود را در میان بزرگترین و پیشرفتهترین تولیدکنندگان لوازم خانگی جهان تثبیت کرده است.
محصولات تولیدی گروه صنعتی انتخاب از نظر کیفیت، فناوری و طراحی، توان رقابت با برندهای معتبر جهانی را داشته و توانایی ارائه لوازم خانگی باکیفیت به مصرفکنندگان، حتی در دشوارترین شرایط اقتصادی، از مهمترین مزیتهای رقابتی این مجموعه به شمار میرود.
اعتماد مشتریان به خدمات پس از فروش برندهای وابسته به گروه اصنعتی نتخاب، سرمایهای ارزشمند و غیرقابلقیمتگذاری برای این مجموعه محسوب میشود. از اینرو، ارائه خدمات پس از فروش متمایز و باکیفیت، بخش مهمی از زنجیره ارزش و راهبردهای کلان این گروه را تشکیل میدهد.
گروه صنعتی انتخاب با هدف پاسخگویی به نیاز تمامی اقشار جامعه، در فرآیند طراحی و قیمتگذاری محصولات خود، ضمن حفظ بالاترین استانداردهای کیفی، فنی و زیباییشناختی، توان خرید و نیازهای متنوع خانوادههای ایرانی را نیز مدنظر قرار میدهد.
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
PowerBI - متوسط
ترجیحا ساکن اصفهان
شرح شغل و وظایف
هلدینگ خدمات جامع «گروه صنعتی انتخاب» به عنوان بازوی ارائه خدمات گسترده خانگی و پشتیبانی فنی و عملیاتی (شامل برندهای خوشنامی چون انتخاب سرویس، فیکسا، تندی، کوانتوم و پیشگامان سبز)، در راستای ارتقای تجربه مشتری در کلاس جهانی و ایجاد ساختار کیفیت یکپارچه، از متخصصان برجسته و رهبران باسابقه حوزه کیفیت دعوت به همکاری مینماید. ماموریت و هدف پست: تضمین بالاترین سطح کیفیت، ایمنی و رضایتمندی مشتری در کلیه خدمات ارائهشده توسط هلدینگ (Hard/Soft Services) و تبدیل کیفیت به یک مزیت رقابتی پایدار و متمایز از طریق استقرار نظام کیفیت یکپارچه، کاهش شکایات، مدیریت ریسکها و ارتقای شاخص تجربه مشتری (NPS). وظایف و مسئولیتهای کلیدی: • تدوین و پیادهسازی استراتژی، سیاستها و اهداف کلان کیفیت در راستای استراتژی هلدینگ. • طراحی، استقرار و بهبود مستمر سیستم مدیریت کیفیت یکپارچه (QMS) مبتنی بر استانداردهای ISO 9001 در ستاد و شرکتهای تابعه. • طراحی و پیادهسازی سیستم پایش کیفیت (Quality Monitoring) در شبکه عملیاتی (بازرسیهای میدانی، ممیزیهای پنهان و نظرسنجی). • تحلیل دادههای کیفیت (شکایات، بازخوردها، نرخ عودت) و ارائه گزارشهای تحلیلی و داشبوردهای مدیریتی به مدیریت ارشد. • شناسایی، ارزیابی و مدیریت ریسکهای کیفی فرآیندها و تدوین و اجرای برنامههای اقدام اصلاحی و پیشگیرانه (CAPA). • مدیریت بحرانهای کیفی و انطباق با استانداردهای ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) در ارائه خدمات. • طراحی و پیادهسازی سیستم سنجش رضایتمندی مشتری (NPS، CSI) و تحلیل بازخوردها جهت بهبود مستمر تجربه مشتری (CX). • ارزیابی، ممیزی دورهای و تایید صلاحیت کیفی تامینکنندگان کلیدی و شرکای تجاری. • ترویج فرهنگ بهبود مستمر (Lean، Six Sigma، TQM) و توانمندسازی و مربیگری مدیران کیفیت شرکتهای تابعه. شرایط احراز و شایستگیهای تخصصی: • تحصیلات: حداقل کارشناسی ارشد در رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت کیفیت، مدیریت بازرگانی، مهندسی سیستمها (مدرک PhD یا DBA با گرایش کیفیت/بهرهوری مزیت محسوب میشود). • سابقه کار: حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط در حوزه مدیریت کیفیت (با حداقل 5 سال سابقه در سطح مدیریت ارشد/معاونت کیفیت در هلدینگها یا شرکتهای بزرگ خدماتی یا صنعتی). توضیح: در صورت عدم تناسب رشته تحصیلی، حداقل 12 سال سابقه کار مرتبط و کلیدی الزامی است. • گواهینامههای حرفهای: دارا بودن گواهی ممیز ارشد ISO 9001 (Lead Auditor) الزامی است. (مدارک Six Sigma Black Belt، TQM یا EFQM مزیت رقابتی است). • دانش تخصصی: تسلط کامل بر استانداردهای ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001 و آشنایی کامل با مدلهای تعالی سازمانی (EFQM، Balanced Scorecard). آشنایی با استانداردهای تخصصی صنعت خدمات (ISO 10002، ISO 20000). تسلط بر نرمافزارهای تحلیل داده و هوش تجاری (PowerBI)، سامانههای مدیریت کیفیت (QMS) و سامانههای مدیریت شکایات و CAPA. شایستگیهای رفتاری و فردی: • تفکر سیستمی، استراتژیک و توانایی تحلیل دادهها جهت تصمیمگیری مبتنی بر شواهد. • قدرت رهبری، تاثیرگذاری، مربیگری و توانمندسازی تیمهای کیفیت. • مهارتهای ارتباطی قوی، مذاکره، اقناعسازی و مدیریت تعارض در سطوح ارشد. • ثبات هیجانی بالا، مدیریت استرس و توانایی تصمیمگیری منطقی در شرایط بحرانی. • برخورداری از سلامت و توانایی جسمانی مناسب جهت ممیزیها و بازدیدهای میدانی.
شرایط احراز شغل
سن
35 - 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مهندسی صنایع کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
نرم افزارها
PowerBI| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه صنعتی انتخاب
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.