سرپرست اداری و منابع انسانی

مجموعه صنعتی هوراطب درشهر خرمدره  با حدود 600 نفر نیروی انسانی، به دنبال فردی باتجربه، اجرایی، مقتدر و توانمند در حوزه اداری و منابع انسانی است.
فرد مورد نظر باید سابقه واقعی فعالیت در محیط‌های صنعتی و مدیریت نیروی انسانی پرتعداد داشته باشد و بتواند نظم، انضباط، ساختار و فرآیندهای اداری و منابع انسانی کارخانه را به‌صورت عملیاتی مدیریت کند.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها
مدیریت و نظارت بر کلیه امور اداری، منابع انسانی و کارگزینی
برنامه‌ریزی و تامین نیروی انسانی، جذب، استخدام و استقرار کارکنان
نظارت بر امور پرسنلی، قراردادها، پرونده‌ها، بیمه و حقوق و دستمزد
کنترل حضور و غیاب، اضافه‌کاری، تاخیر، غیبت، مرخصی و ماموریت
اجرای دستورالعمل‌های اداری و انضباطی ارسالی از دفتر مرکزی
رسیدگی به مسائل و تعارضات پرسنلی و ایجاد نظم و انضباط سازمانی
طراحی و به‌روزرسانی چارت سازمانی، شرح مشاغل و فرآیندهای اداری
اجرای نظام ارزیابی عملکرد و KPIهای منابع انسانی
اجرای آموزش و توسعه کارکنان و اقدامات مرتبط با نگهداشت نیروها
نظارت بر عملکرد واحدهای خدمات، پشتیبانی و انتظامات
تهیه گزارش‌های مدیریتی از وضعیت نیروی انسانی، حضور و غیاب و هزینه‌های پرسنلی
ارائه راهکار برای بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری نیروی انسانی

شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت، مدیریت صنعتی، منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 5 سال سابقه موثر در حوزه اداری یا منابع انسانی
حداقل 2 سال سابقه در سطح سرپرستی یا مدیریت
سابقه فعالیت در کارخانه یا مجموعه صنعتی الزامی است
تجربه مدیریت نیروی انسانی 500 نفر یا بیشتر امتیاز ویژه محسوب می‌شود
تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط بر کارگزینی، حقوق و دستمزد و امور پرسنلی
تسلط بر Excel و توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی
تسلط بر تهیه و تدوین گزارش‌های مدیریتی

ویژگی‌های فردی
مدیر و اهل عمل، نه صرفاً کارشناس تئوریک
توانمند در مدیریت و رهبری تیم
قاطع، منظم و پیگیر
توانایی حل مسائل و تعارضات پرسنلی
دارای قدرت مذاکره و ارتباط موثر
توانایی ایجاد نظم، انضباط و ساختار در یک مجموعه بزرگ
رازدار و متعهد به حفظ اطلاعات محرمانه
توانایی تعامل موثر با مدیریت ارشد و مدیران واحدها

نکته مهم
این موقعیت برای فردی مناسب است که واقعاً تجربه مدیریت یک مجموعه صنعتی و نیروی انسانی پرتعداد را داشته باشد و بتواند امور را از مرحله طراحی و برنامه‌ریزی تا اجرا و کنترل پیش ببرد. علاقه‌مند به آموزش و توانمند در یادگیری باشد.
صرفاً داشتن مدرک یا سابقه کار اداری کافی نیست؛ توانایی عملی در مدیریت، ساماندهی و ایجاد نظم در یک کارخانه 500 نفره و توانمندی ویژه در کار تیمی برای ما اهمیت ویژه دارد.

محل کار: کارخانه صنعتی – خرمدره