هوگر، نیل موتی، ماکان، آرمانی، هوداد، رایمون و آژانس مات
خصوصی
امتیاز سازمان
3.4
ارتباطات و بازاریابی ( استراتژی ارتباطی، کمپین 360)، انواع رسانه ها ( رادیو و تلویزیون/بیلبورد، پل، مراکز خرید، مترو و .../ دیجبتال/ BTL/چاپ و ...)، تولید (انواع تیزرهای تبلیغاتی، صنعتی، ویدئوهای وایرال و ...)، عکاسی تبلیغاتی، روابط عمومی، برندینگ ( برندینگ، ری برندینگ، توسعه برند و ...)، طراحی گرافیک و ...
مات در آغاز فعالیت خود از سال 1383 تنها به ارائه برخی از خدمات بازاریابی و تبلیغات می پرداخت. اما به تدریج و با تکمیل مجموعه خدمات خود در یک بازه زمانی چهار ساله از سال 1387 به یک شرکت جامع گرا تبدیل شد. از این تاریخ، مات هر سال با تکمیل توانایی های خود، ارتقای کیفیت خدمات و افزایش تعداد مشتریان در مسیر رشد مستمر گام برداشته است. پس از یک دهه خلق ارزش مستمر برای ذی نفعان، مات با کسب جایگاه برتر در زمینه بازاریابی و تبلیغات، همکاری های موفقیت آمیزی را با برند های معتبر رقم زده است
و اکنون مات به عنوان یک گروه بین المللی فعال در عرصه بازاریابی و تبلیغات ، خدماتی خلاقانه، متمایز و مبتنی بر دانش روز به مشتریان در داخل و خارج از کشور ارائه می کند. گروه مات با استفاده از فناوری های نوین و سرمایه انسانی متخصص در تلاش است تا نقش موثری در ارتقای دانش بازاریابی، توسعه بازار مشتریان و مهمتر از آن ارتقای آگاهی مخاطبان خود داشته باشد.
هولدینگ مات 6شرکت تخصصی فعال در حوزه ارتباطات بازاریابی و یک شرکت در زمینه طراحی و تولید پوشاک لاکچری بانوان دارد.
ساختاردهی و استقرار فرایندها: طراحی و تدوین ساختار شکست کار (WBS)، ساختار شکست سازمانی (OBS) و ساختار شکست هزینه (CBS) برای پروژههای فاقد زیرساخت اولیه.
برنامهریزی و زمانبندی: تهیه، بهروزرسانی و پایش برنامههای زمانبندی تفصیلی پروژهها با رعایت الزامات فنی و کارگاهی.
طراحی و توسعه داشبوردهای مدیریتی: جمعآوری دادههای واقعی از پروژهها و تبدیل آنها به داشبوردهای هوشمند، بصری و تحلیلپذیر برای ارائه به مدیران ارشد.
تحلیلهای مالی و هزینهای: پیادهسازی و تحلیل شاخصهای مدیریت ارزش کسبشده (EVM)، پایش جریان نقدی (Cash Flow)، کنترل انحرافات بودجه نسبت به پیشرفت فیزیکی و تحلیل صورتوضعیتها.
پایش میدانی و بازدیدهای کارگاهی: حضور منظم (2 تا 3 روز در هفته) در سایت پروژهها (از جمله قم، انزلی و...) جهت انطباق گزارشها با واقعیت کارگاه و تعامل با تیمهای اجرایی و پیمانکاران.
گزارشدهی دورهای: تدوین گزارشهای روزانه، هفتگی و ماهانه جامع از وضعیت پیشرفت، انحرافات، ریسکها و تاخیرات پروژهها.
شرایط و الزامات شغلی: 1) تحصیلات و سابقه کاری:
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی مهندسی عمران (فارغالتحصیلان کارشناسی ارشد مدیریت ساخت در اولویت هستند).
سابقه کاری: حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در برنامهریزی و کنترل پروژههای سنگین عمرانی، ساختمانی یا صنعتی (داشتن حداقل 2 سال سابقه حضور فعال در کارگاه الزامی است).
2) دانش تخصصی و استانداردهای مدیریتی:
تسلط به استاندارد: PMBOK؛ آشنایی کامل با مفاهیم و حوزههای دانش استاندارد بهویژه Scope, Time, Cost, Risk.
درک متقابل عمران و مالی: آشنایی کاربردی با مسائل مالی پروژهها، آنالیز بها، صورتجلسات، صورتوضعیت و کنترل هزینه.
3) مهارتهای نرمافزاری (حرفهای):
تسلط کامل به Microsoft Project (MSP) یا Primavera P6.
تسلط بالا به Power BI یا Excel Advanced؛ توانایی فرمولنویسی پیشرفته و طراحی داشبوردهای هوشمند.
آشنایی با AutoCAD جهت نقشهخوانی و تطبیق احجام اجرایی.
4) مهارتهای فردی و ویژگیهای رفتاری:
امکان سفر و ماموریت کاری: آمادگی جهت ماموریتهای استانی (2 تا 3 روز در هفته).
تفکر سیستمی، روحیه مسئلهیابی و توانایی ساختاردهی به محیطهای پویا و کمساختار.
مهارت پیگیری بالا و ارتباط موثر با ارکان مختلف پروژه (سایت و دفتر مرکزی).