شرح وظایف:
شناسایی، کدینگ و شناسنامه‌دار کردن دستگاه‌ها، تجهیزات و قطعات اصلی کارخانه.
شناسایی تجهیزات حیاتی و گلوگاه‌های تولید و اولویت‌بندی آن‌ها برای تعمیر، سرویس و تامین قطعه.
برنامه‌ریزی، اجرا و پیگیری تعمیرات اضطراری و کاهش زمان توقف تولید.
طراحی و اجرای برنامه نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه (PM) برای تجهیزات مهم کارخانه.
تهیه و کنترل لیست دستگاه‌ها و قطعات زاپاس و اطمینان از آماده‌به‌کاری آن‌ها.
تهیه لیست قطعات یدکی و مصرفی حیاتی و همکاری با واحد خرید و انبار برای تامین به‌موقع آن‌ها.
کنترل ارسال قطعات به تعمیر بیرون، پیگیری زمان و کیفیت تعمیرات و تحویل‌گیری فنی قطعات تعمیرشده.
پیگیری پروژه‌های فنی، اصلاحی و توسعه‌ای کارخانه و ارائه گزارش پیشرفت منظم.
تحلیل خرابی‌های تکراری و ارائه اقدام اصلاحی برای کاهش خرابی و دوباره‌کاری.
همکاری با واحد تولید و کنترل کیفیت برای بررسی مشکلات فنی موثر بر کیفیت محصول، ضایعات و توقف تولید.
ارائه گزارش منظم از وضعیت خرابی‌ها، تعمیرات، توقفات، قطعات یدکی، زاپاس‌ها، پروژه‌ها و موارد ایمنی به مدیریت.

شرایط احراز:
حداقل مدرک تحصیلی کاردانی یا کارشناسی در رشته‌های مهندسی برق و مهندسی صنایع.
حداقل 10 سال سابقه کار فنی در محیط صنعتی یا تولیدی.
حداقل 3 سال سابقه سرپرستی یا مدیریت در حوزه فنی، نگهداری و تعمیرات.
تجربه کار در کارخانه تولیدی الزامی است.
آشنایی با اصول نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه الزامی است.
توانایی کار با Excel و تهیه گزارش‌های منظم مدیریتی موردنیاز است.
------------------------------------------------------------
مهارت‌ها و ویژگی‌های فردی:
توانایی عیب‌یابی مکانیکی و آشنایی مناسب با برق صنعتی.
توانایی مدیریت نیروهای فنی، تعمیرکاران داخلی و پیمانکاران بیرونی.
توانایی برنامه‌ریزی، پیگیری و بستن کارهای فنی تا حصول نتیجه.
نظم، دقت، مسئولیت‌پذیری و سخت‌گیری در تحویل کار.
روحیه میدانی و حضور فعال در محیط کارخانه و خطوط تولید.
توانایی تصمیم‌گیری در شرایط اضطراری و مدیریت بحران‌های فنی.
توانایی گزارش‌نویسی و ارائه گزارش دقیق به مدیر کارخانه.