کارشناس استقرار سیستم دارایی ثابت - آقا

شرح وظایف:
شناسایی، طبقه‌بندی و شناسنامه‌دار کردن دارایی‌های ثابت شرکت
طراحی و استقرار نظام مدیریت دارایی‌های ثابت
پلاک‌گذاری و کدگذاری دارایی‌ها بر اساس استانداردهای سازمان
جمع‌آوری، ثبت و کنترل اطلاعات دارایی‌ها در نرم‌افزارهای سازمانی (ERP)
انجام انبارگردانی و ممیزی دوره‌ای دارایی‌های ثابت
تطبیق اطلاعات فیزیکی با اطلاعات مالی و سیستمی
تهیه بانک اطلاعاتی جامع دارایی‌ها شامل مشخصات فنی، محل استقرار، مالک، وضعیت بهره‌برداری و سوابق
همکاری با واحدهای مالی، مهندسی، نگهداری و تعمیرات، انبار و فناوری اطلاعات
مشارکت در تدوین دستورالعمل‌ها، فرآیندها و فرم‌های مدیریت دارایی‌های ثابت
تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی از وضعیت دارایی‌ها
شناسایی دارایی‌های بلااستفاده، مازاد، فرسوده یا اسقاطی و ارائه پیشنهادهای اصلاحی
امکان حضور در محل کارخانجات

شرایط احراز:
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های: مهندسی صنایع، مهندسی مکانیک، مهندسی برق، حسابداری، مدیریت صنعتی، مدیریت دارایی یا رشته‌های مرتبط
حداقل 3 سال سابقه در حوزه مدیریت یا استقرار سیستم دارایی‌های ثابت
آشنایی با فرآیندهای ثبت، ارزش‌گذاری، انتقال، اسقاط و کنترل دارایی‌های ثابت
آشنایی با استانداردهای حسابداری دارایی‌های ثابت
تسلط بر Microsoft Excel
آشنایی با نرم‌افزارهای ERP و سیستم‌های مدیریت دارایی (EAM/CMMS) مزیت محسوب می‌شود
توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی و مستندسازی

شایستگی‌های فردی:
دقت و نظم بسیار بالا
تفکر تحلیلی و سیستمی
توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه
مسئولیت‌پذیری و پیگیری مستمر
مهارت ارتباطی مناسب و توانایی کار تیمی
توانایی حل مسئله و ارائه راهکار

مزیت محسوب می‌شود:
سابقه استقرار سیستم دارایی‌های ثابت در شرکت‌های تولیدی یا هلدینگ‌ها
آشنایی با نرم‌افزارهای ERP مانند راهکاران، Odoo
تجربه کار با سیستم‌های نگهداری و تعمیرات (CMMS/EAM)
آشنایی با بارکد، QR Code یا RFID برای شناسایی دارایی‌ها
تجربه طراحی ساختار کدینگ دارایی‌ها
آشنایی با Power BI و تهیه داشبوردهای مدیریتی

شاخص‌های ارزیابی عملکرد (KPI):
درصد شناسایی و ثبت کامل دارایی‌های ثابت
درصد تطابق اطلاعات فیزیکی و سیستمی
دقت اطلاعات بانک دارایی‌ها
کاهش مغایرت‌های دارایی
زمان به‌روزرسانی اطلاعات دارایی‌ها
درصد دارایی‌های دارای شناسنامه کامل
میزان کاهش دارایی‌های بدون کد یا فاقد سوابق
کیفیت گزارش‌های مدیریتی و تحلیلی

اولویت استخدام:
اولویت با افرادی است که تجربه استقرار سیستم دارایی‌های ثابت در شرکت‌های تولیدی، کارخانه‌ها یا هلدینگ‌های صنعتی را داشته و با فرآیندهای دارایی ثابت، نگهداری و تعمیرات (PM)، حسابداری دارایی‌ها و ERP آشنا باشند. داشتن تجربه در پروژه‌های شناسنامه‌گذاری، پلاک‌کوبی، کدگذاری، انبارگردانی و یکپارچه‌سازی اطلاعات دارایی‌ها مزیت رقابتی محسوب می‌شود.