مسئولیت‌ها

• همکاری در اجرای فعالیت‌های مختلف منابع انسانی 
• همکاری در اجرای فرآیند جذب و استخدام از مرحله جذب رزومه تا هماهنگی مصاحبه‌ها
• هماهنگی مصاحبه‌ها و برقراری ارتباط با متقاضیان
• به‌روزرسانی و نگهداری اطلاعات، مستندات و بانک اطلاعاتی منابع انسانی
• انجام امور اداری و کارگزینی، از جمله تنظیم قراردادها، تشکیل و تکمیل پرونده‌های پرسنلی و انجام مکاتبات اداری
• مشارکت در برنامه‌ریزی و هماهنگی برنامه‌های آموزش، توسعه و تجربه کارکنان
• همکاری در اجرای رویدادها، پروژه‌ها و برنامه‌های منابع انسانی
• تهیه گزارش‌ها و انجام سایر امور اجرایی مرتبط با واحد منابع انسانی

شرایط احراز

• حداقل 1 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
• فارغ‌التحصیل رشته‌های مدیریت، مدیریت منابع انسانی یا سایر رشته‌های مرتبط (از جمله ریاضی، آمار و مهندسی صنایع)
• مسئولیت‌پذیر، منظم، پیگیر و پاسخگو
• توانایی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای افزایش بهره‌وری و تسریع انجام فعالیت‌های روزانه
• دارای روحیه یادگیری، خلاقیت و حل مسئله
• توانایی تحلیل داده و تهیه گزارش
• تسلط متوسط به Microsoft Office، به‌ویژه Excel و PowerPoint به‌منظور تهیه گزارش‌ها