دستیار اجرایی مدیرعامل

مسئولیتها:
هماهنگی جلسات، تنظیم صورتجلسه و پیگیری مصوبات.
تهیه گزارشهای تحلیلی و مستندات مدیریتی.
پشتیبانی از پروژههای جدید و مقطعی.
مکاتبات رسمی داخلی و خارجی.
ارتباط با ادارات و سازمانهای بیرونی برای رفع مسائل.
هماهنگی سفرها، رزروها و خریدهای خاص مدیرعامل.
ویژگیهای مورد انتظار:
روحیه یادگیرنده و توانایی یادگیری سریع.
مسئولیتپذیری و پیگیری تا حصول نتیجه.
انعطافپذیری در انجام کارهای متنوع.
دقت بالا و توجه به جزئیات.
صداقت و قابلاعتماد بودن (به دلیل دسترسی به اطلاعات مهم).
مهارت ارتباطی قوی.
تجربه حداقل 3 سال در امور اداری/اجرایی.
سن: 25 الی 35 سال
مهارتهای ضروری:
توانایی تحقیق و جستجوی منابع معتبر.
تسلط به Microsoft Office.
آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی.
مهارت نگارش و مکاتبات رسمی.
مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف