راهکارهای منابع انسانی ایران‌تلنت
راهکارهای منابع انسانی ایران‌تلنت

مدیر تعالی سازمانی

اصفهان، بازار
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه- 8:45 الی 17:00
-
پورسانت -بیمه درمان تکمیلی -پارکینگ -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1383
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
ترجیحا ساکن اصفهان

شرح شغل و وظایف

یک شرکت معتبر در راستای توسعه سیستم‌های مدیریتی، ارتقای بهره‌وری و بهبود مستمر فرآیندهای سازمانی، از افراد متخصص و باتجربه برای موقعیت مدیر تعالی سازمانی و بهبود فرآیندها دعوت به همکاری می‌کند.

شرح وظایف

  • طراحی، استقرار و توسعه نظام تعالی سازمانی و بهبود مستمر در سطح سازمان
  • تحلیل، طراحی، بازنگری و بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی با استفاده از استانداردها و متدولوژی‌های BPM
  • هدایت پروژه‌های بهبود فرآیند، افزایش بهره‌وری و مدیریت تحول سازمانی
  • استقرار و توسعه مدل‌های تعالی سازمانی از جمله EFQM و سایر سیستم‌های مدیریت عملکرد
  • طراحی، پایش و تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و ارائه گزارش‌های مدیریتی
  • شناسایی گلوگاه‌ها، تحلیل ریشه‌ای مشکلات (RCA) و ارائه راهکارهای اصلاحی
  • برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های Lean، Kaizen، 5S، FMEA و سایر ابزارهای بهبود مستمر
  • همکاری نزدیک با مدیران واحدهای مختلف جهت استانداردسازی، بهبود و یکپارچه‌سازی فرآیندها
  • مدیریت و راهبری پروژه‌های بین‌واحدی و اطمینان از تحقق اهداف پروژه‌ها

شرایط احراز

  • حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت اجرایی، MBA یا رشته‌های مرتبط
  • حداقل 4 سال سابقه کاری مرتبط، ترجیحاً در شرکت‌های تولیدی یا کارخانجات بزرگ
  • حداقل 3 سال سابقه مدیریت یا سرپرستی در حوزه تعالی سازمانی، بهبود مستمر یا مهندسی فرآیند
  • تسلط بر مدل‌های تعالی سازمانی (EFQM)، سیستم‌های مدیریت کیفیت و رویکردهای بهبود مستمر
  • تجربه عملی در طراحی و بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی (BPM/BPMN)
  • آشنایی و تجربه کار با نرم‌افزارهای BPM و سیستم‌های اتوماسیون فرآیند
  • تسلط بر ابزارهای Lean، Kaizen، 5S، RCA، FMEA و سایر تکنیک‌های حل مسئله
  • تجربه طراحی و استقرار KPI و سیستم‌های پایش عملکرد
  • مهارت بالا در تحلیل داده، تهیه گزارش‌های مدیریتی و مدیریت پروژه
  • توانایی تعامل موثر با مدیران و ذی‌نفعان در سطوح مختلف سازمان
  • تفکر سیستمی، قدرت تحلیل، مهارت حل مسئله و توانایی مدیریت تغییر
  • مهارت‌های ارتباطی، مذاکره و هدایت پروژه‌های بین‌واحدی

شایستگی‌های رفتاری

  • نگرش نتیجه‌گرا و بهبودمحور
  • توانایی ایجاد هم‌افزایی میان واحدهای مختلف سازمان
  • دقت، نظم و مسئولیت‌پذیری بالا
  • توانایی تصمیم‌گیری و مدیریت چالش‌ها در محیط‌های پویا
  • روحیه یادگیری، توسعه و انتقال دانش

اگر تجربه ایجاد تحول سازمانی، بهینه‌سازی فرآیندها و توسعه سیستم‌های مدیریتی را دارید و به دنبال همکاری با یک سازمان حرفه‌ای هستید، مشتاق دریافت رزومه شما خواهیم بود.

شرایط احراز شغل

سن
از 28 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مهندسی صنایع کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای راهکارهای منابع انسانی ایران‌تلنت