- مجموعه دانا محاسب (نساء قلی‌خانی) در سال‌های اخیر مسیر رشد و توسعه خود را در حوزه خدمات تخصصی مالی‌، مالیاتی و آموزش با سرعت بیشتری ادامه داده است؛ مسیری که حالا بیش از هر زمان دیگری به یک سیستم منابع انسانی منسجم‌ حرفه‌ای و قابل توسعه نیاز دارد.
- ما به دنبال فردی هستیم که فقط اجرای امور منابع انسانی را بر عهده نگیرد‌ بلکه بتواند در کنار مدیریت‌ ساختارها و فرایندهای منابع انسانی را تحلیل کند‌ آن‌ها را از نو طراحی یا بهبود دهد و به سیستم‌هایی شفاف‌ اجرایی و قابل‌اندازه‌گیری تبدیل کند.
o وظایف و مسئولیت‌ها:
• تحلیل وضعیت موجود و شناسایی نقاط ضعف و گلوگاه‌های منابع انسانی
• طراحی‌، بازطراحی‌، مستندسازی و بهبود فرایندهای منابع انسانی
• تدوین SOP‌، دستورالعمل‌، فرم‌، چک‌لیست و گردش کار
• طراحی KPIهای سازمانی‌ واحدی و فردی
• طراحی و اجرای نظام ارزیابی و مدیریت عملکرد
• تدوین و بازنگری چارت سازمانی و شرح شغل‌ها
• مدیریت فرایند جذب‌ مصاحبه‌ انتخاب و ورود کارکنان
• نیازسنجی آموزشی و برنامه‌ریزی توسعه کارکنان
• رسیدگی به مسائل کارکنان و مدیریت تعارضات سازمانی
• تحلیل داده‌های منابع انسانی و ارائه گزارش‌های مدیریتی
• نظارت بر امور پرسنلی‌ قراردادها و رعایت قانون کار
• پیگیری اقدامات اصلاحی تا اجرا و دستیابی به نتیجه
o شرایط احراز:
• حداقل 3 سال سابقه مرتبط در حوزه منابع انسانی
• تجربه عملی در طراحی‌ استقرار یا بازطراحی فرایندهای منابع انسانی
• تجربه تدوین و اجرای KPI‌ SOP یا نظام ارزیابی عملکرد
• تسلط بر جذب‌ مدیریت عملکرد و توسعه منابع انسانی
• توانایی تحلیل مسئله و تبدیل آن به راهکار اجرایی
• آشنایی مناسب با قانون کار و تامین اجتماعی
• توانایی تعامل موثر با مدیران و کارکنان
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت‌ منابع انسانی‌ روان‌شناسی‌ مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط
o شایستگی‌های مورد انتظار:
• تفکر سیستمی و فرایندمحور
• نتیجه‌گرایی و پیگیری تا حصول نتیجه
• قدرت تحلیل و حل مسئله
• توانایی مدیریت تغییر و مقاومت سازمانی
• مهارت مدیریت تعارض و گفت‌وگوهای دشوار
• رازداری‌ انصاف و مسئولیت‌پذیری
o شرایط همکاری:
• نوع همکاری: تمام‌وقت
• روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه
• ساعت کاری: 8:00 تا 17:30
• پنجشنبه و جمعه تعطیل
• محل کار: مترو شهید اشرفی
• حقوق: متناسب با تجربه و شایستگی
o مزایا:
• ساعت کاری شناور مطابق آیین‌نامه مجموعه
• تعطیلات تابستانی با حقوق پس از موعد اظهارنامه عملکرد
• پذیرایی میان‌وعده
• فرصت اثرگذاری مستقیم در طراحی سیستم منابع انسانی
• هدایای مناسبتی
• دورهمی ماهانه
• آموزش و توانمندسازی