یک شرکت معتبر بین‌المللی در راستای توسعه تیم منابع انسانی خود، از افراد توانمند، باتجربه و نتیجه‌گرا برای موقعیت مدیر منابع انسانی کارخانه دعوت به همکاری می‌کند.

شرح وظایف

• مدیریت و راهبری کلیه فرآیندهای منابع انسانی در کارخانه
• همکاری نزدیک با مدیر کارخانه و تیم مدیریت در تصمیم‌گیری‌های منابع انسانی و توسعه سازمان
• ایجاد و تقویت تعامل موثر با مدیران، سرپرستان و کارکنان در تمامی سطوح سازمان
• مدیریت روابط کار، رسیدگی به مسائل کارکنان و ارائه راهکارهای مناسب در چارچوب قوانین و سیاست‌های سازمان
• افزایش مشارکت کارکنان (Employee Engagement) و توسعه فرهنگ سازمانی مبتنی بر احترام، همکاری و مسئولیت‌پذیری
• هدایت فرآیندهای جذب، آموزش، توسعه، ارزیابی عملکرد و جانشین‌پروری
• تحلیل شاخص‌های منابع انسانی، تهیه گزارش‌های مدیریتی و ارائه پیشنهادهای بهبود
• مدیریت بودجه منابع انسانی و مشارکت در طراحی ساختار سازمانی
• هدایت تیم منابع انسانی کارخانه و توسعه توانمندی اعضای تیم
• مدیریت چالش‌ها و بحران‌های منابع انسانی و ارائه راهکارهای اثربخش

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 7 سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در شرکت‌های تولیدی یا کارخانه‌ها
• سابقه مدیریت یا سرپرستی واحد منابع انسانی
• تجربه همکاری مستقیم با مدیران ارشد و مدیر کارخانه
• تسلط بر قوانین کار، روابط کار و فرآیندهای منابع انسانی
• توانایی مدیریت پرونده‌های حساس کارکنان و اتخاذ تصمیمات حرفه‌ای
• مهارت بالا در تحلیل داده‌های منابع انسانی، بودجه‌بندی و تهیه گزارش‌های مدیریتی
• توانایی مدیریت ذی‌نفعان، حل تعارض، مذاکره و برقراری ارتباط موثر
• آشنایی با طراحی ساختار سازمانی و مدیریت تغییر
• آشنایی با Microsoft Office، به‌ویژه Excel

مزیت محسوب می‌شود

• تجربه مدیریت کامل واحد منابع انسانی در سطح مدیر دپارتمان
• سابقه فعالیت در شرکت‌های بین‌المللی یا چندملیتی
• تسلط مناسب به زبان انگلیسی

شایستگی‌های رفتاری

• رهبری و نفوذ سازمانی
• بلوغ حرفه‌ای و قدرت تصمیم‌گیری
• مسئولیت‌پذیری و نتیجه‌گرایی
• توانایی مدیریت بحران
• مهارت ارتباطی و بین‌فردی قوی
• انعطاف‌پذیری، چابکی و رویکرد حل مسئله

اگر تجربه مدیریت منابع انسانی در محیط‌های تولیدی را دارید و علاقه‌مند به ایفای نقشی کلیدی در توسعه سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی هستید، مشتاق دریافت رزومه شما خواهیم بود.