هدف این شغل، کمک به توسعه و مدیریت شبکه نمایندگان فروش دیدار در شهرهای مختلف است؛ به‌گونه‌ای که نمایندگان فعلی عملکرد بهتری داشته باشند و نمایندگان جدید و واجد شرایط نیز شناسایی، جذب و فعال شوند.
مسئولیت‌های اصلی:
شناسایی و پیگیری نمایندگان بالقوه در شهرهای مختلف
برقراری ارتباط اولیه با افراد یا مجموعه‌های مناسب برای دریافت نمایندگی دیدار
همکاری در فرآیند مذاکره، ارزیابی و جذب نمایندگان جدید
هماهنگی جلسات آموزشی، معرفی محصول و انتقال اطلاعات موردنیاز به نمایندگان
پیگیری استفاده صحیح نمایندگان از ابزارها، فرآیندها و مستندات فروش دیدار

مهارت‌ها و توانمندی‌های موردنیاز:
حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه فروش، توسعه بازار، امور نمایندگان، پشتیبانی فروش یا نقش‌های مشابه
آشنایی با مفاهیم فروش B2B و فرآیندهای فروش
توانایی کار با داده‌ها، گزارش‌ها و فایل‌های پیگیری

ویژگی‌های فردی مورد انتظار:
پیگیر، منظم و نتیجه‌گرا
دارای مهارت ارتباطی قوی و انرژی بالا در تعامل با افراد
صبور و حرفه‌ای در فالوآپ‌های مستمر

مزیت محسوب می‌شود:
تجربه کار در شرکت‌های نرم‌افزاری یا SaaS
تجربه همکاری با نمایندگان فروش، کانال‌های فروش یا شرکای تجاری
آشنایی با نرم‌افزارهای CRM