ما یک مجموعه تولیدی روبه‌رشد در حوزه ساخت تجهیزات صنعتی هستیم.

تولید ما خطی و اتوماتیک نیست، فرآیند ساخت محصولات، کارگاهی، سفارشی و متکی به همکاری نیروهای متخصص است.

بنابراین به دنبال مدیری نیستیم که فقط دستگاه و خط تولید را بهینه کند، به فردی نیاز داریم که بتواند بهره‌وری نیروی انسانی، زمان و جریان کار را افزایش دهد.

ماموریت اصلی شما
افزایش ظرفیت تولید، بدون کاهش کیفیت، از طریق:

• برنامه‌ریزی روزانه و هفتگی تولید
• تقسیم صحیح کار میان نیروها
• کاهش معطلی، دوباره‌کاری و تداخل وظایف
• اندازه‌گیری و بهبود عملکرد کارکنان
• شناسایی و رفع گلوگاه‌های تولید
• ایجاد هماهنگی میان تولید، انبار، خرید و واحد فنی

چه کسی برای این موقعیت مناسب است؟
فردی که:

• سابقه مدیریت مستقیم نیروهای تولیدی داشته باشد.
• تجربه کار در محیط‌های کارگاهی، سفارشی یا نیروی‌محور داشته باشد.
• بتواند برای هر فرد و تیم، خروجی مشخص و قابل‌اندازه‌گیری تعریف کند.
• توان مدیریت نیروهای متخصص و باسابقه را داشته باشد.
• اهل حضور در سالن تولید، پیگیری و حل مسئله باشد.
• بتواند از نتایج گذشته خود، مثال واقعی و عددی ارائه دهد.

تحصیلات مرتبط مزیت محسوب می‌شود؛ اما توان اجرایی و سابقه نتیجه‌سازی برای ما مهم‌تر از مدرک است.

این موقعیت مناسب شما نیست اگر:

• تجربه شما فقط محدود به خطوط تولید اتوماتیک است.
• افزایش تولید را فقط با خرید دستگاه جدید ممکن می‌دانید.
• مدیریت تولید را صرفاً از پشت میز انجام می‌دهید.
• برای نتایج گذشته خود عدد و نمونه واقعی ندارید.
• بیشتر به دنبال توجیه و مقصر هستید تا ساختن راه‌حل.

شرایط همکاری

• حقوق ثابت ماهانه: 70 تا 90 میلیون تومان
• پاداش عملکرد بر اساس افزایش تولید، کیفیت و تحویل به‌موقع
• بیمه از ابتدای همکاری
• صبحانه و ناهار
• پرداخت منظم
• حمایت مستقیم مدیریت ارشد
• اختیار اجرایی متناسب با مسئولیت و نتایج

اگر قبلاً توانسته‌اید با مدیریت بهتر نیروها، زمان و فرآیندها، تولید را افزایش دهید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

در بررسی رزومه‌ها، تجربه‌های عددی و نتایج واقعی شما اولویت اصلی ما خواهد بود.

اینجا قرار نیست فقط تولید را اداره کنید، قرار است ظرفیت واقعی یک مجموعه روبه‌رشد را آزاد کنید.