کارشناس ارشد منابع انسانی و اداری - خانم

مسئولیت‌های اصلی:
• مدیریت فرآیند جذب و استخدام از ابتدا تا انتها (End-to-End Recruitment)
• تنظیم و مدیریت قراردادهای استخدام، مستندات و پرونده‌های پرسنلی
• مدیریت حضور و غیاب، مرخصی‌ها، کارکرد و هماهنگی اطلاعات حقوق و دستمزد
• اجرای فرآیندهای ورود و خروج کارکنان (Onboarding & Offboarding) با هدف ایجاد تجربه‌ای مطلوب برای همکاران
• پاسخگویی به سوالات روزمره کارکنان در حوزه منابع انسانی و ارائه راهنمایی در خصوص سیاست‌ها و رویه‌های سازمان
• اطمینان از رعایت الزامات قانونی و به‌روزرسانی اطلاعات و مستندات پرسنلی
• مشارکت در بهبود فرآیندهای منابع انسانی و افزایش بهره‌وری عملیات HR

شرایط احراز:
• 4 سال سابقه کار در حوزه HR Generalist یا HR Operations
• تجربه عملی در جذب و استخدام، قراردادهای پرسنلی، حضور و غیاب و هماهنگی حقوق و دستمزد
• آشنایی کامل با چرخه عمر کارکنان (Employee Lifecycle) و فرآیندهای منابع انسانی
• مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی قوی
• مسئولیت‌پذیری، دقت بالا و توانایی مدیریت هم‌زمان چند وظیفه
• توانایی فعالیت در محیطی پویا و پرسرعت