شرکت پایا میهن مان
شرکت پایا میهن مان

کارشناس ارشد منابع انسانی (HR Generalist)

تهران، تهرانپارس
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه ساعت 8الی 16:30- پنجشنبه ساعت 8 الی 12 (2 پنجشنبه در ماه تعطیل)
-
پاداش -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -تسهیلات تفریحی و گردشگری -بسته ها و هدایای مناسبتی

این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟

11 تا 50 نفر
اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1393
قسطانه
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
کارشناسی علوم اجتماعی و جامعه شناسی یا مهندسی صنایع
زبان انگلیسی-متوسط

شرح شغل و وظایف

قسطانه، یک کسب‌وکار رو‌به‌رشد در صنعت لندتک و فروش اعتباری، برای توسعه سرمایه انسانی خود به دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی (HR Generalist) مسئولیت‌پذیر، منظم و توسعه‌محور است که بتواند در اجرای فرآیندهای جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، امور پرسنلی و توسعه زیرساخت‌های منابع انسانی نقش موثری ایفا کند. در قسطانه، کنار یک تیم صمیمی و حرفه‌ای، فرصت دارید رشد کنید، اثر بگذارید و در ساخت و توسعه سیستم‌های منابع انسانی یک کسب‌وکار رو‌به‌رشد مشارکت داشته باشید.
مسئولیت‌های اصلی
  • اجرای فرآیند جذب و استخدام از انتشار آگهی تا هماهنگی و انجام مصاحبه‌های اولیه
  • غربالگری رزومه‌ها و ارتباط با متقاضیان
  • اجرای فرآیندهای ورود (Onboarding) و خروج (Offboarding) کارکنان
  • تشکیل، تکمیل و نگهداری پرونده‌های پرسنلی و مستندات منابع انسانی
  • تهیه قراردادهای استخدامی، الحاقیه‌ها و سایر اسناد منابع انسانی
  • پیگیری حضور و غیاب، مرخصی‌ها، ماموریت‌ها و امور اداری کارکنان
  • همکاری در اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد، تعیین KPIها و برنامه‌های توسعه فردی (IDP)
  • همکاری در برنامه‌ریزی و اجرای آموزش‌های بدو ورود و توسعه کارکنان
  • مشارکت در تهیه و به‌روزرسانی شناسنامه‌های شغلی، مدل شایستگی، مسیرهای شغلی و سایر مستندات منابع انسانی
  • تهیه گزارش‌ها، آمار و شاخص‌های منابع انسانی و ارائه گزارش‌های مدیریتی
  • همکاری در اجرای برنامه‌های توسعه فرهنگ سازمانی، بهبود تجربه کارکنان و توسعه سرمایه انسانی
  • مشارکت در طراحی، مستندسازی و بهبود فرآیندها و رویه‌های منابع انسانی
شرایط مورد انتظار
  • حداقل 3 سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی
  • تسلط و تجربه عملی در جذب و استخدام، امور پرسنلی و Onboarding
  • آشنایی مناسب با فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
  • آشنایی کاربردی با قانون کار، تامین اجتماعی و قراردادهای استخدامی
  • تجربه کار با نرم‌افزار PW Kara
  • توانایی تهیه گزارش، مستندسازی و تحلیل داده‌های منابع انسانی
  • توانایی برنامه‌ریزی، پیگیری، حل مسئله و مدیریت هم‌زمان چند فعالیت
  • روابط عمومی قوی، روحیه کار تیمی و حفظ محرمانگی اطلاعات
مزیت محسوب می‌شود
  • سابقه فعالیت در FinTech، LendTech یا شرکت‌های فناوری
  • تجربه طراحی فرآیندهای منابع انسانی، شناسنامه‌های شغلی، مدل شایستگی و مسیرهای شغلی
  • آشنایی با سیستم‌های ارزیابی عملکرد (KPI، OKR)
  • آشنایی و توانایی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مانند ChatGPT در انجام امور منابع انسانی

شرایط احراز شغل

سن
27 - 37 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی کارشناسی| مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Outlook| متوسط

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای شرکت پایا میهن مان