سرپرست منابع انسانی

ما در میرانا به شرکت‌ها کمک می‌کنیم تا متخصصان کلیدی موردنیاز خود را جذب کنند. در حال حاضر یکی از مشتریان ما که در حوزه تولید تجهیزات و محصولات ارتوپدی فعالیت می‌کند، جهت تکمیل تیم منابع انسانی خود به یک سرپرست منابع انسانی نیاز دارد و از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری می‌کند.

مسئولیت‌ها:

• اجرای فرآیندهای منابع انسانی شامل جذب، استخدام، ورود و خروج کارکنان
• مدیریت و نظارت بر امور پرسنلی و اداری کارکنان
• همکاری در طراحی و بهبود فرآیندها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
• پیگیری فرآیند ارزیابی عملکرد و پایش KPIها
• شناسایی نیازهای آموزشی و هماهنگی برنامه‌های توسعه کارکنان
• تهیه گزارش‌های منابع انسانی و ارائه به مدیریت
• همکاری در فرآیندهای حقوق و دستمزد و کنترل اطلاعات پرسنلی
• رسیدگی به مسائل و درخواست‌های کارکنان و پیگیری تا حصول نتیجه
• همکاری با مدیران واحدها در موضوعات مرتبط با منابع انسانی
• مشارکت در بهبود فرهنگ سازمانی و نظم و انضباط سازمانی

شرایط احراز:

• حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
• حداقل 2 سال تجربه در سطح سرپرستی منابع انسانی
• تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام، امور کارکنان، ارزیابی عملکرد و آموزش
• آشنایی مناسب با قوانین کار، بیمه و مقررات مرتبط
• توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و کار با Excel
• توانایی مدیریت و حل مسائل کارکنان
• روابط عمومی و مهارت ارتباطی مناسب
• دقت، پیگیری و مسئولیت‌پذیری بالا

مزیت محسوب می‌شود:

• سابقه کار در شرکت‌های تولیدی و صنعتی
• تجربه کار در سازمان‌های ساختارمند
• تجربه طراحی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
• آشنایی با سیستم‌های HR و نرم‌افزارهای منابع انسانی
• تجربه همکاری مستقیم با مدیران ارشد