مدیر منابع انسانی - آقا

ما در میرانا به شرکت‌های مختلف در حوزه استخدام کمک می‌کنیم. در حال حاضر یکی از مشتریان ما که با بهره‌گیری از شبکه بین‌المللی واردات و دفاتر معتبر در خارج از کشور، توانمندی بالایی در زمینه واردات کالا از کشورهای اروپایی و آسیایی دارد، به یک مدیر منابع انسانی جهت تکمیل کادر اجرایی خود نیازمند است:

مسئولیت‌ها:

• طراحی، اجرا و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
• مدیریت فرآیند جذب و استخدام و برنامه‌ریزی نیروی انسانی
• طراحی و بهبود ساختار سازمانی و شرح شغل‌ها
• طراحی و پایش سیستم ارزیابی عملکرد و KPI
• مدیریت فرآیندهای آموزش، توسعه و جانشین‌پروری
• طراحی و بهبود فرآیندهای آنبوردینگ و آفبوردینگ
• مدیریت امور کارکنان، قراردادها و فرآیندهای اداری مرتبط
• تدوین و بهبود دستورالعمل‌ها و رویه‌های منابع انسانی
• همکاری با مدیران واحدها در حل مسائل نیروی انسانی
• تحلیل مسائل سازمانی و ارائه راهکارهای اجرایی به مدیریت
• کمک به ایجاد فرهنگ سازمانی منسجم و فرآیندمحور
• تهیه گزارش‌های منابع انسانی و ارائه به مدیریت ارشد

شرایط احراز:

• حداقل 7 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
• حداقل 3 سال تجربه در سطح مدیریت یا سرپرستی منابع انسانی
• تسلط به فرآیندهای اصلی HR شامل جذب، ارزیابی عملکرد، آموزش، جبران خدمات و امور کارکنان
• تجربه طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای منابع انسانی
• توانایی کار با مدیران ارشد و مدیریت مسائل کارکنان
• توانایی تحلیل و حل مسائل سازمانی
• تسلط مناسب به Microsoft Excel و ابزارهای گزارش‌گیری
• توانایی تدوین دستورالعمل‌ها و فرآیندهای سازمانی

مزیت محسوب می‌شود:

• سابقه کار در شرکت‌های تولیدی/صنعتی
• تجربه فعالیت در سازمان‌های ساختارمند
• تجربه طراحی و استقرار سیستم‌های HR
• آشنایی با سیستم‌های ارزیابی عملکرد و KPI
• تجربه مدیریت تغییر و فرآیندمحور کردن سازمان