شنبه تا چهارشنبه 8 صبح تا 17
-
بیمه درمان تکمیلی -ناهار -بسته ها و هدایای مناسبتی
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
51 تا 200 نفر
تولیدی / صنعتی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1381
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیترجیحا ساکن آملشرح شغل و وظایف
در راستای تحقق اهداف استراتژیک، این شرکت آمادگی همکاری با یک مدیر اجرایی توانمند، باانگیزه و متعهد را دارد تا هدایت عملیات اجرایی سازمان (به‌استثنای واحدهای تحقیق و توسعه و بازرگانی خارجی) را بر عهده گیرد.
ماموریت‌ها و مسئولیت‌ها:
- طراحی، پیاده‌سازی و به‌روزرسانی سیستم‌های سازمانی به‌منظور بهینه‌سازی فرآیندها و افزایش بهره‌وری
- تدوین و اجرای استراتژی‌های عملیاتی هماهنگ با اهداف کلان سازمان با قابلیت پیگیری در قالب KPI
- افزایش بهره‌وری عملیاتی از طریق مدیریت فرآیندها، مهندسی مجدد و تحول دیجیتال
- توسعه سرمایه انسانی: آموزش، انگیزش، ارزیابی مستمر عملکرد و حفظ استعدادها
- توانمندسازی نیروهای موجود و/یا به‌کارگیری نیروهای مستعد
- نظارت بر عملکرد مالی، بودجه‌بندی و تحلیل صورت‌های مالی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
- توسعه فرهنگ مشتری‌مداری و ارتقای تجربه مشتری همراه با درک کامل از چرخه فروش
- ایجاد تعامل موثر با ذی‌نفعان داخلی و خارجی (اعضای هیات‌مدیره، سهامداران، کارکنان و سایر ذی‌نفعان)
- اطمینان از رعایت قوانین و استانداردها مطابق با سیاست‌های سازمان
- نمایندگی و حفظ برند سازمان در مجامع تخصصی
- هدایت تیم اجرایی و اطمینان از هم‌راستایی همه بخش‌ها با اهداف سازمان
- شناسایی و مدیریت ریسک‌های بالقوه موثر بر عملکرد و موفقیت شرکت
- تحلیل و ارزیابی فرصت‌های جدید تجاری و سرمایه‌گذاری
شایستگی‌ها و مهارت‌ها:
- تحصیلات و سابقه: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مهندسی، اقتصاد یا حوزه‌های مرتبط
- حداقل 10 سال تجربه مدیریت ارشد عملیاتی یا مالی با سابقه موفق در سیستم‌سازی
- آشنایی با حوزه تخصصی شرکت امتیاز محسوب می‌گردد
- مهارت‌های تخصصی: تسلط بر پیاده‌سازی ابزارهای مدیریتی، برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت ارزیابی عملکرد و گزارش‌دهی مبتنی بر KPI
- دانش مالی بالا شامل بودجه‌بندی، تحلیل‌های هزینه و سود، کنترل داخلی و مدیریت نقدینگی
- درک دقیق از بازار، مشتریان، فروش و تحلیل نیازها جهت ارتقای تجربه مشتری
- مهارت‌های رفتاری: رهبری تحول‌آفرین، ایجاد انگیزش، ارتباطات قوی، تفکر استراتژیک، تصمیم‌گیری داده‌محور و حل مسئله
- مهارت در مدیریت تغییر و تعارض، هوش هیجانی بالا و ارتباط بین‌فردی قوی
مزایا و بسته پیشنهادی:
- حقوق و مزایای رقابتی متناسب با تجربه و شایستگی
- بونس عملکردی مبتنی بر عملکرد سالیانه
- اختیارات مدیریتی، برنامه‌های انگیزشی و بودجه توسعه فردی
- حقوق طبق توافق و براساس توانمندی کارجو خواهد بود
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
نرم افزارها
ارسال رزومه برای صنعت سبز طبرستان
این آگهی بسته شده است 
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
