شرح وظایف تخصصی
• تحقق اهداف تعیین‌شده در مناطق تحت مدیریت
• فروش ریالی حداکثری در مناطق تحت مدیریت (ایجاد افزایش نرخ فروش در بازه‌های سه‌ماهه)
• برقراری هماهنگی و انسجام تیمی در مناطق تحت پوشش
• تحقق اهداف فروش با ایجاد برنامه مناسب فروش برای مناطق و پشتیبانی فروش
• برقراری ارتباط موثر با پزشکان کلیدی و داروخانه‌های کلیدی مناطق تحت پوشش
• شناسایی فرصت‌های جدید فروش
• بررسی و تدوین برنامه‌های هفتگی و ماهیانه همکاران فروش
• تدوین برنامه ماموریتی همکاران در مناطق تحت پوشش
• برنامه‌ریزی و اجرای ویزیت‌های همراه در شهر تهران و شهرهای تحت پوشش
• آنالیز و بررسی فروش به‌صورت هفتگی و ماهیانه
• ارتباط موثر با همکاران شرکت‌های توزیع‌کننده (سرپرستان و مدیران شعب شرکت‌های توزیع‌کننده مناطق تحت پوشش)
شرح وظایف در حوزه منابع انسانی
• مدیریت و ارتقاء توانمندی‌های نیروهای زیرمجموعه قدیمی و جذب نیروهای جدید بر اساس چارت سازمانی مصوب سازمان
• رعایت قوانین و مقررات شرکت در حوزه جذب، گزینش و آموزش نیروهای جدید
• تعیین خط‌مشی کاری برای نیروهای زیرمجموعه بر اساس چارچوب تعیین‌شده از سوی مدیران ارشد سازمان
• حفظ و رعایت احترام و رفتار سازمانی در برخورد با نیروهای زیرمجموعه و همکاران سایر واحدها
شرح وظایف در حوزه گزارش‌دهی
• تهیه گزارشات مدون به‌صورت 10 روزه (سه گزارش در هر ماه) از وضعیت کلی فروش مناطق تحت پوشش
• برگزاری و شرکت در جلسات کارگروه در مناطق تحت پوشش
• ارائه صورتجلسه گزارشات جلسات کارگروه مناطق تحت پوشش یک روز پس از برگزاری
• دریافت روتین گزارشات کار از نیروهای زیرمجموعه به‌صورت شفاهی یا تحت قالب فایل