شنبه تا پنج شنبه
-
-
201 تا 500 نفر
تولیدی / صنعتی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1385
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کارترجیحا ساکن خوراسگانشرح شغل و وظایف
رشته تحصیلی: مدیریت (کلیه گرایشها) - ترجیحاً گرایش منابع انسانی
سابقه کار: حداقل 5 سال در زمینه مدیریت منابع انسانی
مهارتهای لازم:
- آشنایی کامل با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
- توانایی کار با نرمافزارهای کنترل تردد پرسنل
- آشنایی با تحلیل دادههای منابع انسانی
- تسلط بر کلیه فرایندهای منابع انسانی
- مهارت فنی در استفاده از نرمافزارها و تکنولوژیهای روز
- قدرت رهبری تیم
- دارای مهارت حل تعارض
- توانایی ایجاد ارتباطات موثر و حرفهای
ویژگیهای شخصیتی:
- تعهد به فرهنگ سازمانی
- مسئولیتپذیری
- دارای روحیه کار تیمی
- دارای مهارت مدیریت زمان
وظایف و مسئولیتها:
- نظارت بر فرایندهای جذب و استخدام
- تدوین و بازنگری شناسنامههای شغلی
- تدوین، اصلاح و اعمال رویههای مربوط به پرسنل
- نظارت بر روند اجرای مصاحبههای خروج
- ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارشهای بخش HR
- توسعه و آموزش نیروی انسانی
- نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان جهت بهبود و افزایش بازدهی کارکنان
- برنامهریزی نیروی انسانی
- بررسی چگونگی رعایت قوانین
- ترویج فرهنگ کاری منسجم
شرایط احراز شغل
سن
35 - 45 سال
جنسیت
فقط خانم
تحصیلات
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سازمانی فعال در حوزه تولیدی / صنعتی