هدف شغل:

کارآموز وکیل در هلدینگ با هدف پشتیبانی حقوقی از فعالیت‌های صنعتی، تولیدی و بازرگانی شرکت، مشارکت در تنظیم و بررسی قراردادها، پیگیری دعاوی و ارائه مشاوره حقوقی به واحدهای داخلی فعالیت می‌کند. این نقش فرصت مناسبی برای توسعه تجربه عملی در محیط‌های صنعتی و سازمانی است.

مسئولیت‌ها و وظایف اصلی:

• بررسی، تدوین و اصلاح انواع قراردادها (تامین، فروش، پیمانکاری، حمل‌ونقل، خدمات و ...)
• پیگیری امور حقوقی و دعاوی شرکت در مراجع قضایی، اداری و داوری
• تهیه و تنظیم لوایح، دادخواست‌ها، شکوائیه‌ها و دفاعیات
• ارائه مشاوره حقوقی به واحدهای مختلف (تولید، بازرگانی، منابع انسانی، مالی و ...)
• بررسی ریسک‌های حقوقی در فعالیت‌های شرکت و ارائه راهکارهای پیشگیرانه
• همکاری در امور ثبت شرکت‌ها، تغییرات ثبتی و مسائل مربوط به مجامع
• رصد و تحلیل قوانین و مقررات مرتبط با صنعت و تولید
• مستندسازی پرونده‌ها و بایگانی حقوقی
• تعامل با وکلای بیرونی، مشاوران حقوقی و نهادهای مرتبط

شرایط احراز:

• داشتن پروانه وکالت معتبر (الزامی)
• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته حقوق
• آشنایی با حقوق تجارت، قراردادها، کار و تامین اجتماعی
• آشنایی با قوانین حوزه تولید، صنعت و بازرگانی (مزیت محسوب می‌شود)
• توانایی نگارش حقوقی دقیق و حرفه‌ای
• مهارت در تحقیق و تحلیل مسائل حقوقی
• تسلط نسبی به نرم‌افزارهای Office

شایستگی‌های فردی:

• دقت و توجه به جزئیات
• مسئولیت‌پذیری و پیگیری مستمر
• توانایی کار تیمی و ارتباط موثر با واحدهای غیرحقوقی
• قدرت تحلیل و حل مسئله
• مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف

مسیر رشد شغلی:

• کارشناس حقوقی
• وکیل سازمانی (In-house Lawyer)

ویژگی‌های محیط کار:

• محیط صنعتی و تولیدی پویا
• مواجهه با پرونده‌های متنوع حقوقی (قراردادی، کارگری، تجاری)
• فرصت یادگیری عملی در مقیاس سازمانی

شرایط شغل:

• سطح: کارآموز
• نوع همکاری: تمام وقت (حضوری)
• روزهای کاری: شنبه تا پنج‌شنبه