امن پردازان کویر
امن پردازان کویر

دستیار مدیر محصول (APM)

تهران، عباس آباد (بهشتی)
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه
-
وام -پاداش -امریه‌ی سربازی -بیمه درمان تکمیلی -ساعت کاری منعطف -کمک هزینه دوره آموزشی -اتاق بازی -فضای استراحت -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
201 تا 500 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1386
APK
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

سن: 22 تا 27 سال

شرح شغل و وظایف

ما که هستیم؟

امن‌پردازان کویر با بیش از 3500 پروژه انجام‌شده در سازمان‌های بزرگ کشور، مجری عملیات امنیت سایبری و خدمات SOC در محیط‌های عملیاتی و سازمانی است. تیم‌های تخصصی ما در لایه‌های مختلف امنیت شبکه، زیرساخت و پایش رخدادهای امنیتی فعالیت می‌کنند. در APK، فرآیند، آموزش، تفکر منطقی و مسئولیت‌پذیری بالاترین اولویت را دارد و ما در محیط‌های واقعی با چالش‌های واقعی دست‌وپنجه نرم می‌کنیم.

شما چه نقشی خواهید داشت؟

در این نقش، شما به عنوان بازوی اجرایی و پشتیبان مدیر محصول در خط کسب‌وکار UTM فعالیت خواهید کرد. نقش شما ایجاد هماهنگی میان تیم‌ها، مستندسازی، شفاف‌سازی مسائل و پیگیری مستمر تصمیمات تا حصول نتیجه است. این موقعیت برای فردی باهوش، پرانرژی و مسئولیت‌پذیر طراحی شده که می‌خواهد در چارچوبی مشخص، پیشبرد امور جاری محصول را بر عهده بگیرد و به مرور دانش تخصصی خود را توسعه دهد.

آنچه در این نقش انجام می‌دهید:

  • کمک به مدیر محصول در پیگیری و مدیریت تسک‌ها، اقدامات و تصمیمات مرتبط با محصول UTM
  • ایجاد ارتباط و هماهنگی منظم میان تیم‌های فنی، عملیات، QA، پشتیبانی، فروش، داده و پیمانکاران
  • جمع‌آوری، ثبت و شفاف‌سازی نیازها و مشکلات مطرح‌شده توسط تیم‌ها و مشتریان
  • پیگیری وضعیت تسک‌ها، باگ‌ها، فیچرها و مسائل عملیاتی تا حصول نتیجه و جلوگیری از رها شدن کارها
  • تهیه گزارش‌های ساده و منظم از وضعیت اقدامات، پروژه‌ها و موارد در حال پیگیری
  • ثبت، مستندسازی و ایجاد نظم در جلسات، تصمیمات، نیازمندی‌ها، اطلاعات و فرآیندهای مرتبط با محصول
  • شناسایی ابهامات، پرسیدن سوال‌های درست و پیگیری برای رفع آن‌ها پیش از تبدیل شدن به مشکل
  • انتقال دقیق اطلاعات بین افراد و تیم‌های مرتبط و اطمینان از درک صحیح موضوعات
  • فعالیت در چارچوب اختیارات تعیین‌شده (انتقال اطلاعات، ثبت و پیگیری بدون اختیار مستقل تصمیم‌گیری در اولویت‌ها، نقشه راه، تعهدات زمانی یا تغییر اولویت تیم‌ها)
  • ارجاع موضوعات خارج از چارچوب، اختلاف‌نظرها و موارد نیازمند تصمیم‌گیری به مدیر محصول

محدودهٔ اختیارات

  • این نقش، نقشی پشتیبان و اجرایی در کنار مدیر محصول است و اختیار مستقل تصمیم‌گیری بر روی محصول ندارد.
  • تصمیم‌گیری دربارهٔ اولویت‌ها، نقشه راه، دامنهٔ محصول، پذیرش یا رد نیازمندی‌ها و تعهدات زمانی، بر عهدهٔ مدیر محصول است.
  • این نقش اختیار تغییر اولویت تیم‌ها، تعهد به زمان تحویل، یا صدور دستور کاری به تیم‌های فنی و عملیاتی را ندارد.
  • پیگیری و مطالبهٔ نتیجه، صرفاً در چارچوب تصمیم‌های ابلاغ‌شدهٔ مدیر محصول انجام می‌شود.
  • در جلسات، نقش فرد انتقال اطلاعات، ثبت و پیگیری است، نه ایجاد تعهد از طرف واحد محصول.
  • هر موضوع خارج از چارچوب تعیین‌شده، اختلاف‌نظر بین تیم‌ها، یا مورد نیازمند تصمیم، باید به مدیر محصول ارجاع شود.
  • با گذشت زمان و اثبات توانمندی، دامنهٔ اختیارات به‌صورت تدریجی و به تشخیص مدیر محصول افزایش می‌یابد.

برای اثرگذاری بیشتر به چه نیاز دارید؟

  • یادگیری سریع، قدرت درک بالا و علاقه‌مند به درک محصول و فضای کسب‌وکار
  • روحیه پیگیر، مسئولیت‌پذیر، نتیجه‌گرا و توانایی بالا در دنبال‌کردن و به پایان رساندن کارها
  • دارای روحیه اجرایی و توانایی تبدیل تصمیم‌ها به اقدام در کنار درک درست مسئله
  • روابط عمومی خوب، انرژی و انگیزه بالا و توانایی برقراری ارتباط با افراد و تیم‌های مختلف
  • جسارت و اعتمادبه‌نفس در پیگیری موضوعات و مطالبه نتیجه در چارچوب اختیارات تعیین‌شده
  • نظم فردی و علاقه‌مند به مستندسازی
  • توانایی کار در محیطی با حجم و تنوع کاری بالا و مدیریت چند موضوع به‌صورت هم‌زمان
  • سابقه کار مرتبط الزامی نیست؛ هوش، سرعت یادگیری، انگیزه و توانمندی فردی اهمیت بیشتری دارد.
  • آشنایی اولیه با مفاهیم محصول، شبکه و امنیت به‌ویژه UTM و فایروال (مزیت محسوب می‌شود)

این همکاری چطور خواهد بود؟

  • نوع و محل همکاری: تمام‌وقت، حضوری (تهران)
  • روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه
  • بازه سنی ترجیحاً از 22 تا 27 سال

در این مسیر چه به‌دست می‌آورید؟

  • مسیر رشد شفاف و امکان ارتقای سطوح شغلی
  • فرصت یادگیری و آموزش‌های تخصصی در حین کار
  • بیمه تکمیلی درمان
  • امکان استفاده از شرایط امریه سربازی (در صورت احراز شرایط)

شناسنامه و لایه ارشدیت شغل

  • سطح ارشدیت: کارشناس / Junior
  • مدرک تحصیلی مرتبط (مزیت محسوب می‌شود)
  • حداقل سابقه کاری مرتبط: سابقه کار مرتبط الزامی نیست
  • بازه حقوقی: پیشنهادی

شرایط احراز شغل

سن
22 - 27 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای امن پردازان کویر

insight applicant

مقایسه من با سایر متقاضیان