تمام وقت
-
سرویس رفت و برگشت -بیمه درمان تکمیلی -پارکینگ -کمک هزینه دوره آموزشی -بن خرید -ناهار -تسهیلات تفریحی و گردشگری -بسته ها و هدایای مناسبتی
این فرصت شغلی چقدر برای من مناسب است؟
201 تا 500 نفر
گردشگری / هتلداری
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیترجیحا ساکن پرندشرح شغل و وظایف
شرح وظایف:
مدیریت ارتباطات با کارکنان و شنیدن صدای کارکنان
تدوین، استانداردسازی و پیادهسازی فرآیندهای منابع انسانی
سیستمسازی عملیات منابع انسانی
پیادهسازی استراتژیهای جذب، استخدام، توسعه و نگهداشت منابع انسانی
تقویت برند کارفرمایی
برنامهریزی و مدیریت امور پرسنلی، رسیدگی به مسائل و روابط کارکنان
تهیه گزارشها و داشبوردهای مدیریتی
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، مدیریت، روانشناسی یا رشتههای مرتبط
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط (الزامی) و ترجیحاً در صنعت هتلداری
تسلط مناسب به قوانین کار و تامین اجتماعی
مهارت در مدیریت، ارتباطات و حل مسائل
توانایی کار با نرمافزارهای اداری و منابع انسانی
شرایط احراز شغل
سن
30 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه هتل های بین المللی رکسان