به مهرکام تِک خوش آمدید
ما یک شرکت دانش‌بنیان در حوزه فناوری اطلاعات هستیم؛ جایی که فناوری، یادگیری و همکاری تیمی در کنار هم محیطی حرفه‌ای، پویا و صمیمی را شکل می‌دهد.
ماموریت ما توسعه، ارائه و یکپارچه‌سازی محصولات دیجیتال و خدمات فناوری اطلاعات بانک قرض‌الحسنه مهر ایران است. علاوه بر آن، با تکیه بر توان تخصصی خود، مجموعه‌ای از راهکارها و خدمات توانمندساز را به سایر بانک‌ها و مجموعه‌های مالی ارائه می‌کنیم و در مسیر ارتقای زیرساخت‌ها و توسعه راهکارهای نوین مالی در مقیاس ملی نقش‌آفرینیم.
در مهرکام تِک، سرمایه انسانی محور اصلی رشد و موفقیت است. ارزش‌هایی مانند یادگیری مداوم، کار تیمی، مشارکت، مسئولیت‌پذیری و بهبود مستمر در فرهنگ کاری ما جاری است.
برای همکاری با مجموعه مهرکام تِک در عنوان شغلی «کارشناس عملیات منابع انسانی» به دنبال فردی دقیق، مسئولیت‌پذیر و علاقه‌مند به حوزه منابع انسانی هستیم که در اجرای فرآیندهای عملیاتی کارکنان، مدیریت اطلاعات پرسنلی و بهبود تجربه همکاری همکاران نقش‌آفرین باشد.
شرح نقش
· مدیریت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی کارکنان در سامانه‌های منابع انسانی و بانک‌های اطلاعاتی مرتبط
· تشکیل، تکمیل، کنترل و نگهداری پرونده‌های پرسنلی کارکنان
· همکاری در فرآیند تهیه، تمدید و مدیریت قراردادهای همکاری و مستندات مرتبط
· تهیه و پیگیری احکام، گواهی‌های اشتغال، نامه‌های اداری و درخواست‌های پرسنلی کارکنان
· بررسی و کنترل اطلاعات حضور و غیاب، کارکرد، مرخصی، ماموریت و اضافه‌کار کارکنان
· همکاری در فرآیند جمع‌آوری و کنترل اطلاعات مورد نیاز حقوق و دستمزد
· پاسخگویی و پیگیری درخواست‌های اداری کارکنان در چارچوب فرآیندهای مصوب سازمان
· همکاری در فرآیند بیمه، تسهیلات و خدمات رفاهی کارکنان
· کنترل صحت و کامل بودن اطلاعات و مستندات منابع انسانی
· تهیه گزارش‌های دوره‌ای منابع انسانی و ارائه اطلاعات مورد نیاز مدیریت
· همکاری در اجرای فرآیند جامعه‌پذیری کارکنان جدید (Onboarding)
· همکاری در اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش و سایر برنامه‌های منابع انسانی
· مستندسازی فرآیندها و ارائه پیشنهاد برای بهبود عملیات منابع انسانی
شرایط احراز
تجربه و دانش تخصصی
· حداقل 1 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی، امور اداری یا کارگزینی
· آشنایی با فرآیندهای عملیات منابع انسانی (HR Operations)
· آشنایی با فرآیندهای حضور و غیاب، کارکرد و حقوق و دستمزد
· آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی (مزیت محسوب می‌شود)
· تجربه کار با سامانه‌های منابع انسانی، حضور و غیاب یا نرم‌افزارهای اداری
· توانایی تهیه گزارش‌های منابع انسانی و کار با Excel
· آشنایی با فرآیندهای جذب، جامعه‌پذیری و چرخه عمر کارکنان (مزیت محسوب می‌شود)
مهارت‌های عمومی
· دقت بالا و توجه به جزئیات
· نظم، پیگیری و مسئولیت‌پذیری در انجام امور
· توانایی مدیریت هم‌زمان چند فعالیت و اولویت‌بندی امور
· مهارت ارتباطی مناسب و توانایی تعامل حرفه‌ای با کارکنان
· توانایی مستندسازی و گزارش‌دهی دقیق
· روحیه کار تیمی، یادگیری مستمر و بهبود فرآیندها
· امانت‌داری و رعایت محرمانگی اطلاعات کارکنان
مزایا و امکانات
بیمه درمان تکمیلی
پاداش و بن خرید
هدایای مناسبتی
کمک‌هزینه دوره‌های آموزشی
تسهیلات رفاهی، انگیزشی و تفریحی
چرا مهرکام تِک؟
· فعالیت در هاب فناوری یکی از بانک‌های پیشرو کشور
· همکاری با تیمی متخصص و ساختارمند مبتنی بر استانداردهای حرفه‌ای
· فرصت یادگیری و رشد در حوزه منابع انسانی یک شرکت فناوری‌محور
· مشارکت در توسعه و استانداردسازی فرآیندهای سرمایه انسانی سازمان
هدف ما ایجاد یک همکاری پایدار و بلندمدت است و با تکیه بر فرهنگ غنی سازمانی، تجربه‌ای مطلوب از رشد، یادگیری و پیشرفت برای همکاران خود رقم می‌زنیم.