«پارسان کاوشگر» به دنبال یک کارشناس فروش حرفه‌ای و متعهد در حوزه‌ی سخت‌افزار است؛ کسی که فراتر از یک فروشنده، همراه ما در مسیر رشد باشد.
تمرکز شما فقط روی فروش و مشتری است؛ بقیه تلاش‌ها با ما. یک تیم 15 نفره تمام وظایف پشتیبانی شما را بر عهده می‌گیرند تا شما فقط روی رشدِ خودتون و افزایش تمرکز کنید.
سقف درآمدی نداریم؛ فقط پاداشِ تلاشتان را می‌گیرید:
اگر به دنبال یک حقوق ثابت و محدود هستید، شاید اینجا برای شما نباشد. ما به شما یک پایه تضمین‌شده‌ی 35 میلیون تومانی می‌دهیم، اما هدف ما رسیدن به اعداد بالاتر است. با ساختار پورسانت‌دهی کاملاً شفاف ما در بخش محصولات پرتقاضا (لپ‌تاپ و قطعات)، درآمد 100 میلیون تومان ماهانه نه یک وعده، بلکه یک هدف کاملاً در دسترس و منطقی برای متخصصان فروش است.
ما به دنبال چه کسانی هستیم؟
1. متخصصانِ خسته از بی‌نظمی (Senior):
اگر بازار را می‌شناسید و مشتریان وفادار دارید، اما از چالش‌های تکراریِ ارسالِ دیرهنگام، انبارِ خالی یا سیستم‌های پورسانتِ مبهم خسته شده‌اید؛ پارسان کاوشگر همان زیرساختی است که منتظرش بودید. ما «بسترِ فروش» را برای شما آماده کرده‌ایم تا شما فقط روی «هنرِ فروش» تمرکز کنید.
اگر در فضای فروش عمده و سازمانی، دستاوردهای ملموس دارید، در پارسان کاوشگر به دنبال شما هستیم؛ جایی که تمرکزِ ما بر فراهم کردنِ تمام ابزارهای لازم برای «تسریع در فروشِ شما» است.
2. استعدادهای نوظهور و تشنه (Junior):
اگر تجربه ندارید اما از هوش کلامی و اشتیاق به دنیای تکنولوژی سرشار هستید، ما به شما فرصت می‌دهیم. از صفر تا صدِ تکنیک‌های بازار را در یک دوره فشرده به شما آموزش می‌دهیم تا از یک جوان پرانرژی، به یک متخصصِ بازار تبدیل شوید.
خط قرمز ما چیست؟
ما در محیطی دوستانه و خلاق هستیم، اما بر پایه یک ستون محکم بنا شده‌ایم: «نظم و شفافیت».
ما از CRM برای کنترل کردن شما استفاده نمی‌کنیم؛ بلکه از آن برای «حفظِ حق و حقوق شما» استفاده می‌کنیم. CRM در اینجا ابزاری است برای اینکه هیچ مشتری و هیچ پورسانتی از دست نرود. اگر نظم، زبانِ کار شماست، اینجا خانه امن شماست.
چگونه به ما ملحق شوید؟
رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
یک چالش کوچک برای دقت شما: برای اینکه بدانیم چقدر به جزئیات اهمیت می‌دهید، لطفاً در ابتدای رزومه یا پیام خود بنویسید: «آماده رشد در تیم پارسان کاوشگر هستم.»