درباره موقعیت
ما در باما به دنبال یک مدیر مالی توانمند، ساختارمند و نتیجه‌گرا هستیم که علاوه بر مدیریت و توسعه عملیات روزمره مالی، بتواند در طراحی و اجرای ساختارهای مالی متناسب با مرحله رشد شرکت نقش موثری داشته باشد.
این نقش، صرفاً یک جایگاه حسابداری و مالی سنتی نیست؛ بلکه انتظار داریم فرد منتخب به‌عنوان یکی از اعضای کلیدی تیم مدیریتی، در حوزه‌های Financial Planning، تامین مالی، مدیریت نقدینگی، مالیات، حسابرسی، کنترل‌های داخلی، Corporate Governance، امور حقوقی مرتبط با کسب‌وکار و توسعه فرصت‌های درآمدی مالی نقش فعال داشته باشد.

مسئولیت‌های اصلی
1. استراتژی و مدیریت مالی
طراحی و اجرای Roadmap مالی متناسب با اهداف و برنامه‌های توسعه باما
ایجاد و بهبود ساختارها، فرآیندها و رویه‌های مالی
مدیریت Cash Flow، سرمایه در گردش و نقدینگی شرکت
تهیه و پایش بودجه سالانه و Forecastهای دوره‌ای
ارائه گزارش‌های مدیریتی و تحلیل‌های مالی برای تصمیم‌گیری مدیران ارشد
شناسایی فرصت‌های بهبود سودآوری و بهینه‌سازی ساختار هزینه‌ها
توسعه سیستم‌های کنترل مالی و افزایش شفافیت و انضباط مالی

2. تامین مالی و ارتباط با سیستم بانکی
طراحی و اجرای برنامه تامین مالی شرکت از طریق تسهیلات و ابزارهای بانکی
مدیریت مذاکرات و ارتباطات با بانک‌ها و موسسات مالی
بررسی و ارزیابی گزینه‌های مختلف تامین مالی و بهینه‌سازی هزینه سرمایه
مدیریت فرآیند اخذ، تمدید و تسویه تسهیلات و تعهدات بانکی
طراحی ساختار مناسب برای مدیریت منابع و مصارف شرکت

3. راه‌اندازی و مدیریت لاین Leasing
طراحی مدل مالی و عملیاتی راه‌اندازی لاین لیزینگ
بررسی ساختار حقوقی، مالیاتی، حسابداری و عملیاتی موردنیاز
تهیه Business Case و مدل مالی پروژه
طراحی فرآیندهای کنترل ریسک، اعتبارسنجی، وصول و مدیریت پرتفوی
هماهنگی با تیم‌های حقوقی، مالیاتی، بانکی و عملیاتی برای اجرای پروژه
پایش عملکرد مالی و سودآوری این کسب‌وکار پس از راه‌اندازی

4. مالیات، حسابرسی و بیمه
مدیریت کلیه امور مالیاتی شرکت و تعامل با مشاوران و مراجع ذی‌ربط
برنامه‌ریزی و مدیریت فرآیندهای حسابرسی داخلی و مستقل
مدیریت امور بیمه‌ای و تامین اجتماعی شرکت
اطمینان از رعایت الزامات قانونی و کاهش ریسک‌های مالیاتی و بیمه‌ای
طراحی و اجرای فرآیندهای کنترل داخلی و مدیریت ریسک‌های مالی
پیگیری و تعیین تکلیف موارد باز حسابرسی، مالیاتی و بیمه‌ای

5. حقوقی و Corporate Governance
ساماندهی و مدیریت فرآیندهای حقوقی مرتبط با فعالیت‌های شرکت، با همکاری تیم/مشاور حقوقی
ایجاد سازوکار مناسب برای مدیریت قراردادها، تعهدات و ریسک‌های حقوقی
استقرار و پیگیری الزامات Corporate Governance
طراحی فرآیندهای مناسب برای تصمیم‌گیری، تفویض اختیار، کنترل و گزارش‌دهی
اطمینان از انطباق فعالیت‌های مالی و سازمانی با الزامات قانونی و داخلی شرکت

6. توسعه درآمدهای غیرعملیاتی و فرصت‌های مالی
شناسایی و ارزیابی فرصت‌های ایجاد درآمد و سود غیرعملیاتی
بررسی فرصت‌های سرمایه‌گذاری و استفاده بهینه از منابع مازاد شرکت
طراحی مدل‌های درآمدی و مالی جدید در حوزه‌های مرتبط
ارائه Business Case و تحلیل بازدهی پروژه‌های مالی و سرمایه‌گذاری

7. توسعه ظرفیت‌های دانش‌بنیان
شناسایی و پیگیری ظرفیت‌ها، معافیت‌ها و مشوق‌های مرتبط با دانش‌بنیان بودن شرکت
همکاری با واحدهای مرتبط برای استفاده حداکثری از ظرفیت‌های قانونی و مالی
مدیریت فرآیندهای مالی و مستندسازی موردنیاز برای حفظ و توسعه این ظرفیت‌ها

8. تیم‌سازی و توسعه سازمان مالی
طراحی ساختار سازمانی مناسب برای واحد مالی متناسب با اندازه و مرحله رشد باما
تعیین شرح وظایف، فرآیندها و KPIهای تیم مالی
جذب، آموزش، ارزیابی و توسعه اعضای تیم
ایجاد فرهنگ Accountability، Data-driven Decision Making و Financial Discipline

شرایط و تجربه موردنیاز

• حداقل 8 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه مالی، حسابداری و مدیریت مالی
• حداقل 3 تا 5 سال سابقه در سطح مدیریت مالی / Finance Manager / Head of Finance
• تجربه عملی در شرکت‌های متوسط یا بزرگ و محیط‌های در حال رشد
• تسلط بالا بر Financial Planning & Analysis (FP&A)، Budgeting، Cash Flow Management و Financial Reporting
• تجربه قابل‌قبول در تامین مالی، تسهیلات بانکی و مدیریت روابط بانکی
• دانش مناسب در حوزه‌های مالیات، بیمه، حسابرسی و کنترل‌های داخلی
• تجربه در طراحی و بهبود فرآیندها و ساختارهای مالی
• آشنایی با مباحث Corporate Governance و مدیریت ریسک
• تجربه کار با Business Model و Financial Modeling
• توانایی مدیریت و توسعه تیم
• تسلط مناسب به Excel و ابزارهای تحلیلی مالی
• آشنایی با ERP و سیستم‌های مالی مزیت محسوب می‌شود
• سابقه فعالیت در حوزه‌های Fintech، Automotive، Marketplace، E-commerce، Leasing یا Financial Services مزیت مهم محسوب می‌شود
• تجربه همکاری با بانک‌ها، موسسات مالی، سرمایه‌گذاران یا نهادهای نظارتی مزیت محسوب می‌شود

شایستگی‌های کلیدی

• Strategic & Business Thinking
• توانایی تبدیل مسائل پیچیده به برنامه اجرایی مشخص
• قدرت تحلیل بالا و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
• مذاکره و ارتباطات قوی، به‌خصوص با بانک‌ها و ذی‌نفعان بیرونی
• توانایی مدیریت هم‌زمان پروژه‌های متعدد
• دقت و توجه بالا به جزئیات در کنار نگاه کلان
• مالکیت‌پذیری و روحیه حل مسئله
• توانایی ساختن تیم و فرآیند از صفر
• توانایی کار در محیط‌های پویا و در حال تغییر
• High Ownership & Accountability
• توانایی تعامل موثر با مدیرعامل و سایر مدیران ارشد

KPIهای کلیدی این نقش
موفقیت مدیر مالی بر اساس مجموعه‌ای از شاخص‌های مالی و سازمانی ارزیابی خواهد شد، از جمله:

• دقت و به‌موقع بودن گزارش‌های مالی و مدیریتی
• بهبود Cash Flow و مدیریت سرمایه در گردش
• موفقیت در تامین منابع مالی و بهینه‌سازی هزینه تامین مالی
• کاهش ریسک‌ها و تعهدات مالیاتی، بیمه‌ای و حسابرسی
• بهبود کنترل‌های داخلی و کاهش خطاهای مالی
• پیشرفت و موفقیت راه‌اندازی Leasing
• تحقق برنامه بودجه و Forecast
• شناسایی و تحقق درآمدهای غیرعملیاتی
• میزان استفاده از ظرفیت‌ها و مشوق‌های دانش‌بنیان
• بهره‌وری و توسعه تیم مالی
• کاهش وابستگی به فرآیندهای فردمحور و افزایش اتوماسیون و استانداردسازی فرآیندها

این موقعیت مناسب چه فردی است؟
این نقش برای فردی مناسب است که علاوه بر دانش عمیق مالی، نگاه Business-oriented داشته باشد و بتواند از یک سو امور مالی روزمره و الزامات قانونی شرکت را با دقت مدیریت کند و از سوی دیگر، در تصمیمات استراتژیک، تامین مالی، توسعه کسب‌وکار و ساختن زیرساخت‌های سازمانی باما نقش‌آفرینی کند.
ما به دنبال فردی هستیم که صرفاً «مدیر مالی» نباشد؛ بلکه بتواند به‌عنوان شریک کسب‌وکار (Business Partner) مدیرعامل و تیم مدیریت در مسیر رشد و توسعه باما اثرگذار باشد.