کارشناس جبران خدمات

شرح وظایف:

• مدیریت، تنظیم و پشتیبانی قراردادهای کاری کارکنان
• تهیه گزارش کارکرد ماهانه کلیه همکاران شرکت
• همکاری در اجرای فرآیندهای مربوط به حقوق و دستمزد
• همکاری در تهیه، کنترل و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی کارکنان
• رسیدگی و پاسخگویی به درخواست‌ها و مسائل روزمره کارکنان در حوزه منابع انسانی
• ثبت، نگهداری و آرشیو دقیق اطلاعات و اسناد مرتبط با کارکنان

شرایط احراز:

• آشنایی کامل با قوانین کار، تامین اجتماعی و مقررات مرتبط با حقوق و دستمزد
• آشنایی با نرم‌افزار حقوق و دستمزد (ترجیحاً تدبیر)
• آشنایی با اتوماسیون اداری
• تسلط به سیستم حضور و غیاب کسرا
• تسلط به فرآیندهای جبران خدمات، حقوق و مزایا و امور کارگزینی
• توانایی تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی
• دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند
• مهارت مناسب در ارتباطات سازمانی و حل مسائل